Classement après promotion interne- carrière

Bonjour

Les règles de classement sont prévues dans le statut particulier des agents de maitrise (décret 6 mai 1988) : "Les fonctionnaires sont classés à l’échelon du grade qui comporte un indice brut égal ou, à défaut, immédiatement supérieur à l’indice brut perçu en dernier lieu dans leur corps ou cadre d’emplois d’origine.

Dans la limite de l’ancienneté exigée à l’article 11 pour un avancement à l’échelon supérieur, ils conservent l’ancienneté d’échelon qu’ils avaient acquise dans leur grade d’origine lorsque l’augmentation d’indice brut consécutive à leur nomination est inférieure à celle qui aurait résulté d’un avancement d’échelon dans leur ancienne situation.

Un adjoint technique principal 2eme classe échelon 8 sera donc classé au 7eme échelon du grade d’agent de maitrise, IB 437 IM 385 avec ancienneté acquise
Un adjoint technique principal 1ere classe échelon 5 sera donc classé au 7eme échelon du grade d’agent de maitrise, IB 437 IM 385 avec ancienneté acquise

En effet, dans les 2 cas, le gain est de 7 points alors qu’en avançant il aurait eu respectivement 16 points et 18 points d’indice brut