Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Collaborateur.rice du cabinet - Communauté de communes du Pays de Château-Gontier (Mayenne 53 - Pays de la Loire)

Collaborateur.rice du cabinet

Localisation recruteur Communauté de communes du Pays de Château-Gontier    status candidat Titulaire ou contractuel



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Collaborateur.rice du cabinet
Localisation recruteur Communauté de communes du Pays de Château-Gontier    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
02/05/2022

Descriptif et missions

Communauté de communes du Pays de Château-Gontier recrute :
Collaborateur.rice du cabinet

Affecté.e au sein du Cabinet, le Collaborateur.rice du cabinet occupe les missions suivantes :

1- Assistance au maire/président et aux élus (2/3 du temps) :
- Rédaction, réalisation et mise en forme de courriers à caractère 'politique' ; de notes, discours, éditos, argumentaires, comptes rendus...
- Participation à l'élaboration et au suivi de dossiers spécifiques
- Traitement des demandes particulières et proposition de réponses adaptées
- Réception des acteurs, partenaires et habitants de la commune
- Conseil sur les orientations et les choix
- Relais d'informations descendantes et ascendantes
- Analyse de la presse et transmettre aux élus les éléments les concernant.
- Interface entre le Cabinet et la Direction de la communication.
- Organisation des réunions publiques et divers évènements


2- Participation à la gestion du secrétariat des élus en collaboration et/ou en l’absence de l’assistante de direction du cabinet (1/3 temps ):
- Gestion de l'Agenda du maire-président, du directeur de cabinet et du directeur général des services ; gestion et enregistrement du courrier, courriels et invitations
- Assistance au secrétariat des élus en partenariat avec les responsables des services des deux collectivités (Communauté et Ville) et sous leur responsabilité technique (en fonction des projets)

Profil recherché

-Compétences requises :
- Bonne appréhension du monde politique
- Bonne connaissance des collectivités territoriales
- Connaissance des politiques contractuelles appréciée
- Intérêt fort pour le service de l’intérêt général et l’action publique

-Profil Personnel :
- Maîtrise des outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint), des outils de planification et de la messagerie électronique (Outlook)
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Très bonnes qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe
- Esprit d'équipe,
- Capacité à apprécier le travail en transversalité,
- Autonomie,
- Disponibilité,
- Rigueur et méthode,
- Esprit d'initiative.

-Formation ou expérience :
- Bac + 3 minimum (Science politique, Droit, Développement Local)
- Expérience avérée en cabinet

-Transmettre votre CV et lettre de motivation obligatoire (format PDF). Si vous êtes titulaire de la fonction publique, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d’Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de ChâteauGontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la
Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants.
Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose :
- d’un cadre de vie privilégié, prenant le meilleur des milieux urbains & ruraux
- d’un tissu économique riche, à la fois siège d’ETI nationales & internationales (V&B, Réauté, Adx
Groupe, Afi centrifuge, Sodistra, Protecthoms, …), ainsi que de filiales de grands groupes (Fromagerie
Perrault, Hutchinson, Cargill, Longchamp, …)
- du centre hospitalier du Haut Anjou (urgences, maternité, …)
- de tous les services que peut attendre la population (piscine, crèche, théâtre, médiathèque,
conservatoire de musique, danse & arts plastiques, musée, …)
- d’une dynamique associative locale, que ce soit dans le domaine du sport ou de la culture
- d’une programmation artistique & culturelle reconnue avec nos scènes nationales (arts vivants) & centre
d’art contemporain d’intérêt national


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