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Conseil Local de Santé Mentale (H/F)

Localisation recruteur Ville de BONDY    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville bondy 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
13/08/2021

Descriptif et missions

Ville de BONDY recrute :
Conseil Local de Santé Mentale (H/F)

Missions principales
Assurer la mise en œuvre des objectifs du Conseil Local de Santé Mentale fixés dans le cahier des charges établit par l’ARS Ile de France en partenariat avec l’EPS Ville-Evrard.
Assurer un diagnostic local de la situation en santé mentale,
Permettre l’égal accès à la prévention et aux soins et la continuité des soins,
Développer l’éducation et la promotion en santé mentale,
Favoriser l’inclusion sociale, l’accès à la citoyenneté et l’autonomie des usagers,
Contribuer à la déstigmatisation des personnes concernées par les troubles psychiques
Réaliser l’actualisation du diagnostic en santé mentale sur le besoin du territoire,
Organiser et suivre les instances pluri professionnelles et de coordination de situations (RESAD-)
Préparer les comités de pilotage, groupes de travail et assemblée plénière,
Mettre en œuvre, piloter les actions et assurer le suivi des interventions
partenariales dans le cadre de la dynamique CLSM,
Gérer l’axe santé mentale du CLS en partenariat avec la coordination ASV/CLS.
Communiquer sur le CLSM en direction des habitants, des professionnels, des
institutions, de la hiérarchie et des élus (comptes de rendus, rapports, notes- ).

Profil recherché

Profil requis pour ce poste :
Titulaire d’un diplôme de Master en santé publique en animation et/ou promotion de la santé ou équivalent avec une expérience significative sur un poste similaire.
Forte connaissances des problématiques de santé mentale
Maîtrise du pack office (word, excel, etc-)
Savoir-être (qualités personnelles) :
Sens du service public et de l’équité de traitement des usagers
Gout du contact humain et capacités relationnelles
Capacité d’adaptation notamment à un public divers
Capacité d’écoute
Aptitude au travail en équipe
Disponibilité et ponctualité
Discrétion professionnelle et sens du devoir de réserve

Avantages collectifs au travail

  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Prise en charge Mutuelle
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Vous souhaitez rejoindre un établissement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Vous avez peut-être trouvé ce que vous cherchez.

La Mairie de Bondy recherche son futur talent, celle ou celui qui aime s’engager autour d’objectifs ambitieux, celle ou celui dont le sens du service est une évidence et qui ne craint pas les nouveaux challenges.

La collectivité s’engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d’assurer un service public de qualité.

La priorité est donnée :

à l’acquisition et à l’actualisation des compétences, par le CNFPT (l’organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l’École de la formation) ou encore par le renouvellement de l’offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l’année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d’appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d’échanges (par exemple « La DG à votre écoute »…), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l’assurance d’exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l’absentéisme.


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