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Un Conseiller en économie sociale et familiale- Coordinateur de la veille sociale de proximité (H/F)
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Descriptif et missions
MAIRIE DE CLAMART recrute :
Un Conseiller en économie sociale et familiale- Coordinateur de la veille sociale de proximité (H/F)
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe du CCAS (centre communal d'action sociale), vous assurez les missions suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
Coordination de la veille sociale de proximité :
Réception des demandes d’intervention auprès des habitants et traitement : analyse, visite à domicile, évaluation des problématiques, élaboration des plans d’action, montage des dossiers, orientation vers les services ressources (services municipaux, partenaires extérieurs).
Suivi des dossiers : organisation des réunions de suivi régulières avec les partenaires, retour des actions menées aux partenaires concernés.
Evaluation du dispositif : rédaction des bilans de suivi individuel, établissement des statistiques, élaboration du rapport d’activité.
Rencontre les partenaires extérieurs : référent des comités de quartier, partenaires sociaux et médico-sociaux, commerçants, bailleurs-
Accompagnement social :
Evaluation sociale des dossiers : accueil, traitement des problématiques, orientation si nécessaire et retour des actions menées aux partenaires concernés.
Gestion locative des logements temporaires :
Traitement et suivi des réceptions des demandes lors de la vacance d’un logement, organisation de la commission d’attribution et de renouvellement, états des lieux entrants et sortants, rédaction des contrats et décisions avec calcul de la participation.
Suivi de l’état des logements et des travaux à réaliser : visite régulière dans les logements, liens avec les prestataires
Suivi du contentieux
MISSIONS PRINCIPALES
Coordination de la veille sociale de proximité :
Réception des demandes d’intervention auprès des habitants et traitement : analyse, visite à domicile, évaluation des problématiques, élaboration des plans d’action, montage des dossiers, orientation vers les services ressources (services municipaux, partenaires extérieurs).
Suivi des dossiers : organisation des réunions de suivi régulières avec les partenaires, retour des actions menées aux partenaires concernés.
Evaluation du dispositif : rédaction des bilans de suivi individuel, établissement des statistiques, élaboration du rapport d’activité.
Rencontre les partenaires extérieurs : référent des comités de quartier, partenaires sociaux et médico-sociaux, commerçants, bailleurs-
Accompagnement social :
Evaluation sociale des dossiers : accueil, traitement des problématiques, orientation si nécessaire et retour des actions menées aux partenaires concernés.
Gestion locative des logements temporaires :
Traitement et suivi des réceptions des demandes lors de la vacance d’un logement, organisation de la commission d’attribution et de renouvellement, états des lieux entrants et sortants, rédaction des contrats et décisions avec calcul de la participation.
Suivi de l’état des logements et des travaux à réaliser : visite régulière dans les logements, liens avec les prestataires
Suivi du contentieux
Profil recherché
Titulaire du diplôme d’état de conseiller en économie sociale et familiale
Connaissances des dispositifs sociaux de droit commun
Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
Sens des responsabilités et de l’organisation
Autonome, disponible
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens du service public
Maîtrise de l’outil informatique
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d’année
+ CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Merci d’adresser votre candidature lettre de motivation + CV exclusivement par le site Emploi-collectivités à à Monsieur le Président - 1 place Maurice Gunsbourg, 92140 Clamart.
Connaissances des dispositifs sociaux de droit commun
Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles
Sens des responsabilités et de l’organisation
Autonome, disponible
Discrétion et respect de la confidentialité
Sens du service public
Maîtrise de l’outil informatique
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d’année
+ CNAS (Comité National d’Action Sociale)
Merci d’adresser votre candidature lettre de motivation + CV exclusivement par le site Emploi-collectivités à à Monsieur le Président - 1 place Maurice Gunsbourg, 92140 Clamart.
Avantages liés au poste
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
Description de la collectivité
Située à 5 km au sud-ouest de Paris, accessible directement de la gare Montparnasse, Clamart, qui appartient au Territoire Vallée Sud-Grand Paris, est une ville de 53 000 habitants en plein renouveau urbain.
Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle est déjà dotée d’une ligne de tramway (T6 : Châtillon- Montrouge / Viroflay) et prochainement d’une seconde (future ligne T10 : Antony / Clamart). La Ville de Clamart offre un cadre de vie attractif par un environnement verdoyant.
Première ville à accueillir une gare du Grand Paris Express, elle est déjà dotée d’une ligne de tramway (T6 : Châtillon- Montrouge / Viroflay) et prochainement d’une seconde (future ligne T10 : Antony / Clamart). La Ville de Clamart offre un cadre de vie attractif par un environnement verdoyant.

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UN CHARGE DE COORDINATION PEDAGOGIQUE ET DES CLASSES A HORAIRES AMENAGES (H/F) – TNC 50%
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Filière Medico-social
Métier Social
Catégorie B
Assistant territorial socio-éducatif-ASE- En voie d'extinction-transfert en catégorie A au 01/02/19
CDD ou titulaire
CLAMART
(Île-de-France)
Titulaire ou contractuel
Expérience de 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite le 22/02/2019