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conseiller emploi

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 Ville de LA GARENNE COLOMBES     Titulaire ou contractuel


ville garenne colombes 92 recrute
28/06/2018

Descriptif et missions

Ville de LA GARENNE COLOMBES recrute :
conseiller emploi

Proche de la Défense et de la Porte Champerret, la Ville de La Garenne-Colombes est une commune pavillonnaire possédant deux attraits majeurs : le caractère provincial d’une ville à taille humaine où s’exprime un certain art de vivre ainsi qu’un réseau de liaisons dense avec Paris et l’Ile de France (2 gares desservent en 10 mn les grands centres d’affaires avoisinants). Ces particularités fondent un dynamisme démographique qui rajeunit sensiblement notre population et maintiennent une qualité de vie dont tous bénéficient.

LA VILLE DE LA GARENNE-COLOMBES
Hauts-de-Seine - 30 000 habitants

RECRUTE

POUR SON ESPACE INSERTION
UN conseiller emploi – H/F
FILIERE ADMINISTRATIVE – REDACTEUR – CAT. B
Par voie de mutation, détachement ou contractuelle

Dans ce contexte, la ville recrute, pour l’Espace Insertion, un conseiller emploi pour promouvoir l’image de l’Espace Insertion par un accueil convivial et professionnel, en replaçant l’usager au cœur des préoccupations municipales
Vous serez rattaché(e) à la coordonnatrice de l’Espace Insertion, et placé sous l’autorité de la direction du Service des Actions Sociales et Familiales.

MISSIONS PRINCIPALES

- Accueillir, conseiller, orienter et suivre les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d’insertion professionnelle,
- Inscrire l’action en faveur de l’insertion professionnelle des bénéficiaires dans la dynamique partenariale locale (PDE, PDI, MDE -),
- Elaborer des contrats d’engagement réciproque et appliquer la procédure de contractualisation,
- Animer des réunions d’informations collectives,
- Animer des ateliers de recherche d’emploi,
- Assurer le suivi du parcours d’insertion en collaboration avec les partenaires (Conseil départemental, Caisse d’Allocations Familiales, organisme de formation, Mission Locale -)
- Elaborer les statistiques mensuelles et annuelles de l’activité en lien avec le coordonnateur,
- Remplacer les agents chargés de l’accueil et de l’instruction durant leurs absences.
- Prospection téléphonique et physique (Recherche de futurs employeurs) 50% du temps de travail

Profil recherché

PROFIL

Connaissances et compétences :

- Connaissance des dispositifs d’insertion et de formations professionnelles,
- Expérience dans le domaine de l’insertion sociale et/ou professionnelle exigée,
- Capacité d’écoute, sens de l’accueil et du relationnel
- Organisation, soin et rigueur dans le travail
- Maitrise de la conduite d’entretien
- Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse et des qualités rédactionnelles
- Maîtrise de l’outil informatique
- Respect des procédures administratives, planification des tâches et Gestion des priorités,
- Bonne expression orale et écrite



Qualités :

- Sens du service public
- Sens de l’organisation et du travail en équipe
- Autonomie, polyvalence et esprit d’initiative
- Dynamique et disponible
- Discrétion et neutralité


CONTRAINTES DU POSTE

- Travailler avec plusieurs collaborateurs relevant d’autres collectivités ou employeurs au sein même de l’Espace insertion
- Sens de l’écoute et la notion de confidentialité vis à vis des usagers

Temps de travail hebdomadaire : temps plein (lundi au vendredi)
Rémunération Statutaire + régime indemnitaire + 13e mois

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

LA VILLE DE LA GARENNE-COLOMBES
Hauts-de-Seine • 28 636 habitants

Proche de la Défense et de la Porte Champerret, La Ville de La Garenne-Colombes est une commune pavillonnaire possédant deux attraits majeurs : le caractère provincial d’une ville à taille humaine où s’exprime un certain art de vivre ainsi qu’un réseau de liaisons dense avec Paris et l’Ile de France (2 gares desservent en 10 mn les grands centres d’affaires avoisinants). Ces particularités fondent un dynamisme démographique qui rajeunit sensiblement notre population et maintiennent une qualité de vie dont tous bénéficient.



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