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Conseiller en énergie partagée (H/F)

Localisation recruteur MAYENNE COMMUNAUTE    status candidat Titulaire ou contractuel

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mayenne communaute 53 recrute
Conseiller en énergie partagée (H/F)
Localisation recruteur MAYENNE COMMUNAUTE    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
07/01/2022

Descriptif et missions

MAYENNE COMMUNAUTE recrute :
Conseiller en énergie partagée (H/F)

Mayenne Communauté présente un cadre de vie agréable aux portes de la Bretagne. C’est un territoire à taille humaine : 33 communes, 38 000 habitants. La ville principale Mayenne, se situe à 30 minutes de Laval et regroupe toutes les commodités. Elle présente une activité culturelle foisonnante et une vie associative et sportive dense et diversifiée.

Au sein des services de Mayenne Communauté, la Direction Aménagement Mobilités Environnement élabore, met en œuvre, participe et suit des démarches transversales en matière de transition écologique et de développement durable (Plan Climat Air Energie Territorial, schéma directeur des mobilités, Projet Alimentaire Territorial, schéma directeur de collecte et de gestion des déchets, animation/sensibilisation au Développement Durable...).

Dans le cadre de son Plan Climat Air Energie Territorial, Mayenne Communauté insuffle une dynamique forte en faveur de la sobriété et de l’efficacité énergétique. Pour accompagner ses communes dans une politique de réduction des consommations d’énergie, Mayenne Communauté recrute un Conseiller en Energie Partagé pour son territoire. La Ville de Mayenne dispose d'un technicien énergie avec lequel le CEP pourra travailler en étroite collaboration.


Missions :

o Accompagner et conseiller les communes adhérentes au service CEP aux actions d’économies d’énergie, de rénovation énergétique de leur patrimoine public et de développement des énergies renouvelables,

o Faire l’inventaire, visiter et établir le bilan énergétique du patrimoine communal,

o Analyser et suivre les consommations d'énergie des communes,

o Rédiger les rapports et restituer auprès des communes les recommandations en matière d'économies d'énergie, de baisse de GES et d'énergies renouvelables,

o Répondre aux besoins des communes en matière de conseil énergétique et d'appui à la conduite de travaux d'économies d'énergie (analyse de devis, suivi de travaux, recherche de solutions techniques, étude d'optimisation tarifaire, étude d'opportunité énergétique-),

o Assurer un rôle de conseil sur les contrats d'exploitation / maintenance des installations thermiques,

o Sensibiliser les usagers des bâtiments publics (élus, agents, citoyens), que ce soit sur l'usage énergétique du bâtiment ou sur la qualité de l'air intérieur,

o Participer au réseau régional des CEP, coordonné par l'ADEME,
o Suivre les dossiers de demande d'aides financières à la rénovation énergétique et aux énergies renouvelables, ainsi que la valorisation des certificats d'économie d'énergie,

o Assurer une veille technique et règlementaire permanente et être réactif quant aux différents dispositifs de financement émis au niveau national et régional par l'État, l'ADEME, la Région-

o Mettre en place des actions de sensibilisation à destination des élus, agents, citoyens


Profil recherché

Profil :

o Très bon relationnel et aptitude au travail en équipe et en réseau, aptitude à la communication, à l'animation, et au dialogue
o Sens de la pédagogie, esprit créatif
o Autonomie, sens de l'initiative et force de proposition
o Disponibilité et réactivité
o Rigueur, sens de l'organisation
o Capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction et de présentation orale
o Aptitude à produire un travail fiable et de qualité
o Sens du service public

Diplômes/expériences :

o Formation de niveau bac +2/3 spécialité thermique et/ou énergétique du bâtiment
o Connaissance des solutions techniques de maîtrise de l’énergie, de rénovation énergétique, des matériaux biosourcés, des filières d’énergies renouvelables, du contexte énergétique et environnemental actuel
o Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et territoriales
o Permis B

Avantages collectifs au travail

  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.

Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C’est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.


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