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UN CONSEILLER EN PREVENTION H/F

 Mairie d'ISSY-LES-MOULINEAUX     Titulaire ou contractuel


issy moulineaux 92 recrute
03/03/2019

Descriptif et missions

Mairie d'ISSY-LES-MOULINEAUX recrute :
UN CONSEILLER EN PREVENTION H/F

La Ville d’Issy-les-Moulineaux recrute :
UN CONSEILLER EN PREVENTION H/F
EMPLOI PERMANENT – TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL (catégorie A ou B, filière administrative ou technique)

Dans le cadre d’une création de poste au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, votre mission principale sera d’impulser et conseiller les services de la collectivité dans la définition, la mise en place et le suivi d’une politique de prévention et de promotion de la qualité de vie au travail. Vous assurez un rôle de conseil et d’alerte auprès du Directeur des Ressources Humaines et participez au développement général et à l’amélioration continue de l’ensemble de la politique RH, en lien avec vos trois collègues cadres de la Direction.

Vous travaillez en étroite collaboration avec le médecin de prévention.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Garantir la Santé et la Sécurité au sein de la collectivité :

- Mettre en place et suivre des procédures permettant la bonne application des normes de sécurité et santé au travail
- Suivre et contrôler les règles de sécurité auprès des agents dans les locaux et du matériel (
- Elaborer des tableaux de bord de suivi des actions de prévention et veiller à la bonne tenue des documents réglementaires (rapports annuels, rapport sur la santé et sécurité au travail...)
- En collaboration avec le Responsable formation, suivre via des tableaux de bord les formations relatives à l’hygiène et sécurité

Prévenir les risques professionnels :

- Actualiser régulièrement le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) en vue d’élaborer le programme pluriannuel de prévention des risques
- Recenser et suivre les observations portées sur les registres de sécurité du personnel
- Elaborer un programme pluriannuel de prévention, le suivre et le mettre en œuvre
- Créer et animer un réseau de référents prévention au sein des services
- Analyser les données relatives aux accidents de service, accidents de travail et maladies professionnelles, formaliser cette analyse dans un document adapté, et en rendre compte au CHSCT
- Participer aux visites d’inspection avec l’ACFI (mis à disposition par le CIG de la Petite Couronne) et aux visites sur le terrain avec le médecin du travail et mettre en œuvre leur recommandation,
- Etre garant de la bonne organisation du CHSCT et du suivi des actions qui en découle

Dynamiser la politique de maintien dans l’emploi des agents fragilisés :

- Assurer le suivi des situations individuelles préoccupantes : reclassements, demandes de changement d’affectations ou de réaménagement de poste suite à l’avis du comité médical ou du médecin expert, en lien avec la médecine professionnelle, le service Carrières & Rémunérations et le service Emploi et Compétences
- Assurer le suivi des personnes Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi : déclaration FIPHFP, sollicitation du FIPHFP afin de bénéficier d’aides, -

Profil recherché

Profil recherché :

- Titulaire d’un Master II évaluation et prévention des risques professionnels ou équivalent
- Expérience significative sur un poste similaire
- Expert dans la conduite de projet
- Etre en mesure d’impulser une politique de prévention santé et de qualité de vie au travail
- Savoir diagnostiquer, analyser une situation à risque, sur le terrain et proposer des solutions
- Capacité à gérer les priorités, orienter, anticiper, prendre des décisions au quotidien
- Autonome, organisé(e), esprit d’initiative, aptitudes relationnelles, adapatabilité, disponibilité, rigueur, force de proposition et de conviction

Conditions de l’exercice :

- Poste à temps complet

Rémunération et Avantages :

- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de 13è mois
- Comité des Œuvres Sociales (chèque vacances, billetterie, loisirs-)
- Participation au remboursement de la mutuelle


Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Maire

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation

Description de la collectivité

Issy-les-Moulineaux
Hauts-de-Seine
69 000 habitants
Ville accueillante et dynamique, à l’écoute de ses habitants
www.issy.com


MERCI D’ADRESSER directement votre candidature (CV+ lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire
En précisant le titre de l’offre




issy moulineaux 92 emploi

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