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Conseiller rémunération

Localisation recruteur DEPARTEMENT DU CHER    status candidat Titulaire ou contractuel

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departement cher 18 recrute
Poste ouvert en recrutement
02/07/2021

Descriptif et missions

DEPARTEMENT DU CHER recrute :
Conseiller rémunération

Le conseil départemental recrute au sein de la direction des ressources humaines et des compétences un conseiller (ère) rémunération - titulaire ou CDD de 3 ans, rattaché (e) à la responsable du service temps de travail et rémunération.

Dans ce cadre, les principales missions confiées (gestion en portefeuille seront les suivantes :
- Saisir et contrôler l'impact en paie des évènements carrière (nomination, mobilité, retraite, fin de contrat...) ;
- Saisir et contrôler les éléments variables, rédiger les courriers et arrêtés correspondants (SFT, régime indemnitaire, NBI, astreintes, avantages en nature, indus...) ;
- Assurer la gestion des indemnités des élus ;
- Informer et conseiller les agents et élus ;
- Réaliser des simulations de salaire et diverses attestations ;
- Assurer la gestion et le suivi des subrogations de sécurité sociale ;
- Contrôler l'exécution de la paie ;
- Contrôler et établir des mandats de paiement et des titres de recettes ;
- Contrôler et établir les déclarations de cotisations obligatoires ; - Gérer le prélèvement à la source.

Des activités plus spécifiques vous seront aussi confiées :
- Effectuer les rétablissements au régime général ;
- Effectuer les mises à jour du paramétrage paie du logiciel ASTRE ;
- Participer à l'élaboration du bilan social et autres outils de gestion de la collectivité (tableaux de bord, turn-over...) ;
- Réaliser des études ponctuelles et suivre l'actualité réglementaire.

Profil recherché

Profil recherché
Capacité d'analyse, rigueur, réactivité, capacité d'organisation vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la paie. Détenteur/trice d'un BAC+2, au minimum dans le domaine vous avez idéalement 3 ans d'expérience dans le secteur public. Pragmatisme, discrétion, sens du travail en équipe, font partie de vos qualités.

Le poste est basé à Bourges. Il est à noter que l'activité est cyclique et fortement encadrée par des délais, qui peut entraîner des contraintes en termes de congés et de disponibilité.

Avantages collectifs au travail

  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Au centre de la France, le Cher est un territoire vrai, naturel et authentique assurant une qualité de vie incontestable.
A deux heures de Paris, deux heures des stations de ski du Massif Central, moins de quatre heures de l'Océan, le département du Cher vous séduira par ses nombreuses facettes: Riche d’histoire, bordé à l’est par la Loire, fort d’un patrimoine rare et préservé, de plusieurs AOC et d’un savoir-faire industriel de pointe.
De nombreuses entreprises à la renommée internationale sont implantées dans nos territoires ruraux, souvent par tradition familiale et compétences incontestables des Hommes et Femmes : les sirops Monin, les fromages Rians, la Team Signature, les ateliers Vuitton, ... Mais le Cher est aussi le théâtre de manifestations sportives et culturelles à résonance internationale avec notamment le Printemps de Bourges.

Avec 2 000 collaborateurs, 66 sites ouverts au public et près de 90 métiers, le Conseil départemental du Cher intervient dans des domaines de compétences majeures comme l’aménagement du Territoire, le développement du Très Haut Débit, l'Education, l'Enfance, la Famille, l'action sociale... au service des hommes et des femmes des territoires.

> 311 650 habitants > 7 310 km² > 290 communes




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