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Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Conseiller territorial autonomie H/F - Sélestat (Poste n°4579) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU BAS-RHIN

Conseiller territorial autonomie H/F - Sélestat (Poste n°4579)

offre emploi conseil general bas rhin 67
Référence :  #36734-EC
Date :  20/11/2017
Collectivité : CONSEIL DEPARTEMENTAL DU BAS-RHIN(67)
Filière : Medico-social
Métier  Développement, Population, Social
Cadre d'emploi : Attaché territorial ou Conseiller territorial socio-éducatif -CSE
Catégorie : A
Statut : Titulaire ou contractuel
Lieu de travail : STRASBOURG Cedex 9 (Grand Est)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : CDD ou titulaire
Niveau d'études : BAC +3
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


Nouvelle recherche
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conseil general bas rhin 67 recrute

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU BAS-RHIN recrute :
Conseiller territorial autonomie H/F - Sélestat (Poste n°4579)

Missions :
- Anime et coordonne les acteurs et les actions en faveur des PA/PH, notamment dans le cadre de la maison des ainés
- Contribue à la définition de la politique d'action sociale de proximité
- Participe à l'élaboration de la politique départementale de l'autonomie et assure sa mise en œuvre sur le territoire de l' UTAMS
- Est le représentant du Département en matière d'autonomie sur le territoire et assure un rôle de conseil et d'aide à la décision
- Assure le suivi de projets sur le territoire
- Assure la fonction d'expert auprès des responsables

Activités principales :
Au titre de sa contribution à la politique d'action sociale de proximité
- Participe en tant que cadre et en transversalité avec les autres cadres de l'UTAMS à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service en cohérence avec les orientations départementales de la politique d'action sociale de proximité
- Participe à l'élaboration du projet de territoire, à son évaluation et son amélioration
Au titre de la coordination des acteurs et des actions en faveur des PA/PH :
- Est le représentant du Département en matière d'autonomie sur le territoire
- Est en charge de la coordination de la Maison des aînés
- Anime et fédère le réseau des partenaires dans une logique de développement social (service à la personne, établissements, associations, communes et intercommunalités,...)
- Développe une offre de service d'ingénierie en direction de ses partenaires favorisant le développement de projets structurants
et innovants pour le territoire
- Est garant de la continuité de l'offre de service et du bon fonctionnement de la Maison des ainés
Au titre du développement et pilotage de politiques publiques :
- Contribue à la définition de la politique départementale d'aide aux aidants
- Apporte sa connaissance du public dans le cadre de diagnostics locaux
- Participe au recensement des besoins de la population en perte d'autonomie
- Contribue à l' élaboration de tableaux de bord départementaux et territoriaux
- Participe à l'élaboration des schémas départementaux (gérontologique et personnes en situation de handicap) , à leur mise en œuvre et à leur évaluation sur son champ de compétences
- Elabore des propositions d'adaptation et d 'évolution de politiques thématiques
- Contribue à la mise en œuvre des conventions pluriannuelles d'objectifs et de moyens avec les établissements et les services
Au titre du développement et de la participation de projets :
- Assure le déploiement en territoire de la politique de prévention telle que définie par la conférence des financeurs
- Contribution au diagnostic et à la définition du plan d'action défini par la conférence des financeurs
- Coordination des partenaires
- Participation à l'organisation et au fonctionnement de la conférence des financeurs
- Assure la mise en œuvre de la politique départementale d'aide aux aidants
- Participe aux démarches Silver développement
- Participe au développement des projets d'habitat accompagné
- Initie et coordonne des projets innovants sur les champs de développement de la Maison des aînés
Au titre de son rôle de conseil et d 'aide à la décision de l'expert :
- Apporte les éléments d 'aide à la décision pour le RUTAMS sur la thématique 'autonomie'
- Assure un appui technique auprès des responsables d'équipe
- Est personne ressource auprès des professionnels du champ gérontologique et du champ du handicap
- Organise des réunions d'échange, d'information en direction des partenaires
- Est membre du réseau des CTA coordonné par le service thématique et la mission action sociale de proximité : partage des expériences, mutualisation des moyens (outils), organisation d'actions communes...
- Est relai d'information entre le service thématique et les acteurs locaux (élus, professionnels,....) : veille juridique, formation des professionnels, nouveaux dispositifs,...
- Est un acteur privilégié de la MAIA en charge de la coordination des situations individuelles notamment
- Remplace le responsable d'unité territoriale à sa demande
Au titre de l'encadrement hiérarchique et fonctionnel :
- Assure l'encadrement du chargé d'accueil de la Maison des aînés
- Assure l'encadrement fonctionnel des agents du Département au sein de la Maison des aînés

Profil recherché

Savoir :
- Connaissance des techniques de management de projet, fonctionnel et hiérarchique
- Connaissances en législation sociale et juridique
- Intérêt pour les questions gérontologiques et du handicap
- Connaissance du secteur médico-social
- Bon niveau de culture générale

Savoir-faire :
- Etre en capacité de développer une vision transversale des politiques publiques
- Savoir intégrer et relayer des orientations stratégiques
- Etre capable d'analyse, de synthèse et d'évaluation des enjeux pour la transmission aux élus et décideurs
- Mobiliser et animer un réseau partenarial
- Faire preuve de qualités rédactionnelles et d'expression orale
- Fédérer et animer une équipe
- Etre capable d'actualiser ses connaissances
- Avoir le sens du service public
- Savoir rendre compte
- Savoir fédérer

Savoir-être :
- Qualité d'écoute
- Sens relationnel
- Adaptation et anticipation
- Disponibilité
- Rigueur et capacité à prendre des initiatives
- Dynamisme et créativité

Description de la collectivité

Le Conseil Départemental du Bas-Rhin acteur du développement social et territorial, au cœur d’une région cosmopolite à forte identité
3900 collaborateurs, plus de 150 métiers, des projets politiques ambitieux et territorialisés résolument proches des citoyens et de leurs attentes
Une collectivité dynamique, à l’écoute de votre développement professionnel
Rejoignez-nous et construisons ensemble les compétences de demain

conseil general bas rhin 67 emploi
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Contact employeur et candidature

Direction des Ressources Humaines
Référence de l'offre #36734-EC
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU BAS-RHIN
HOTEL DU DEPARTEMENT, PLACE DU QUARTIER BLANC
67000 STRASBOURG
France





Conseiller territorial autonomie H/F - Sélestat (Poste n°4579) Réf.#36734-EC