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Conservateur du pole beaux-arts (H/F) - Réf : 2017/MUS04

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ville nice 06 recrute
20/07/2017

Descriptif et missions

Ville de NICE recrute :
Conservateur du pole beaux-arts (H/F) - Réf : 2017/MUS04

Au sein de la Direction Générale Adjointe de la Ville de Nice en charge de la Culture et du Patrimoine, Direction des Musées et autres équipements culturels, vous assurerez, dans le cadre du réseau de treize musées et galeries municipales, la coordination du Pôle Beaux-arts qui comprend les Musées des Beaux-arts, Art-Naïf, Masséna et le Palais Lascaris aux fins de mettre en place la politique scientifique et culturelle de ces musées en cohérence avec la politique muséale de la Ville, visant à la fois à l’insertion de ces musées dans la politique culturelle de la Ville et à leur rayonnement tant au niveau national qu’international.


Missions principales :
- Etre force de proposition dans le cadre de la mise en place du Pôle Beaux-arts,
- Coordonner le Pôle Beaux-arts dans tous les aspects propres à la conservation des œuvres d’art ainsi qu’à la mise en valeur des musées notamment à travers la programmation d’expositions à fort rayonnement,
- Mettre en œuvre tous les moyens nécessaires à la conduite de ce Pôle Beaux-arts,
- Proposer dans le cadre de ce Pôle Beaux-arts des budgets prévisionnels et assurer l’exécution des budgets alloués,
- Assurer la fonction de Chef d’établissement du Musée des Beaux-arts, du Musée d’Art-Naïf et du Musée Masséna, le Palais Lascaris, pour sa part, étant déjà placé sous l’autorité d’un Conservateur dédié,
- Rédiger le projet scientifique et culturel notamment des musées des Beaux-arts et Art-Naïf et de remettre en cohérence celui du Musée Masséna,
- Développer le rayonnement de ces musées en jouant un rôle actif au sein du réseau des grandes institutions nationales et internationales dans le domaine des Beaux-arts et au travers de la mise en œuvre de partenariats,
- Favoriser le travail en partenariat avec les acteurs culturels régionaux et locaux et en particulier le milieu artistique,
- Poursuivre la politique d’enrichissement, de conservation et de mise en valeur des collections,
- Proposer une politique d’expositions temporaires ambitieuse,
- Proposer une politique de médiation des savoirs et de manifestations culturelles dans la perspective d’attirer de nouveaux publics,
- Etre le garant du bon fonctionnement des musées constituant le Pôle Beaux-arts,
- Coordonner et animer les équipes, gérer les ressources humaines,
- Organiser des conférences, des colloques, des aides à la visite,
- Concevoir et réaliser des catalogues d’expositions, publications d’articles, -,
- Mobiliser et encadrer les compétences, veiller à la qualité du service,
- Etre le garant de la sécurité des biens et des personnes.

Profil recherché

Formation : Ce poste s’adresse à un agent de catégorie A, relevant du cadre d’emplois des Conservateurs Territoriaux du Patrimoine ou du corps des Conservateurs du patrimoine par détachement, spécialisé en beaux-arts.

Expérience professionnelle : expérience significative sur un poste de direction d’établissement ou dans le domaine des beaux-arts en général.

Compétences :
- Excellente connaissance de l’historie de l’art et notamment liée aux beaux-arts.
- Connaissance des réseaux muséaux.
- Capacité à développer une action muséale de haut niveau en prenant en compte le contexte patrimonial de la Ville de Nice et de ses musées.
- Connaître et veiller à l’application des normes de conservation des œuvres et d’identification scientifique des objets.
- Concevoir et piloter un programme d’exposition respectant la politique culturelle globale de la Ville.
- Mettre en œuvre des méthodes scientifiques de recherche, d’analyse et de synthèse de collections et de documents.
- Maîtrise des techniques de muséographie.
- Capacité à coordonner les actions de ce Pôle Beaux-arts.
- Capacité à manager les équipes qui constituent ce Pôle.
- Pratique de langues étrangères.

Qualités recherchées :
- Capacités de management et d’animation des équipes.
- Bon sens créatif.

Description de la collectivité

Vous retrouverez sur notre site Internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l’ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV. Si vous n’avez pas accès à Internet, vous pouvez nous adresser ces documents, en précisant la référence de l’annonce, par courrier à Monsieur le Maire ou Monsieur le Président : Direction Générale Adjointe Ressources Humaines et Systèmes d’Information – Direction Recrutements et Carrières – Service Recrutement et Mobilité – 3 rue Raoul Bosio – 06364 NICE CEDEX 4.



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