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Contrôleur assainissement

Localisation recruteur Agglomération de BOURGES PLUS    status candidat Titulaire ou contractuel

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communaute agglomeration bourges plus 18 recrute
Poste ouvert en recrutement
06/05/2021

Descriptif et missions

Agglomération de BOURGES PLUS recrute :
Contrôleur assainissement

Vérification du bon raccordement des immeubles au réseau public de collecte des eaux usées :
- Contrôle du raccordement des immeubles (ventes, travaux, demandes internes-),
- Rédaction de rapport de visite,
- Assistance technique, conseils et information auprès des usagers.
Missions complémentaires :

- Positionnement d’antennes dans le cadre de prolongation ou de création de collecteurs publics,
- Contrôle du bon fonctionnement des installations d’assainissement non collectif.

Profil recherché


Connaissances professionnelles liées au métier :
Idéalement diplômé dans le domaine de l’eau et de l’assainissement (BEP, Bac Pro),
Connaissances informatiques (bureautique et utilisation de logiciels métier)
- Bureautique : word, excell, access,
- Métiers : ANEMONE et ses modules contrôles (SPANCGEST, ASSEO).
Connaissances spécifiques liées au poste :
Formations en interne et perfectionnement dans les centres de formation.

Aptitudes et facultés (intellectuelles, morales, physiques, comportementales...) :
- Bonnes aptitudes physiques (levage de tampons, parfois petits terrassements),
- Sens de la relation et du service public, discrétion, intégrité,
- Esprit d’équipe,
- Sens du relationnel avec tous les interlocuteurs (usagers, notaires et autres professionnels de l’immobilier, artisans),
- Capacité rédactionnelle et rigueur administrative,
- Sens de l’organisation,
- Autonomie,
- Goût du terrain,
- Permis B.
Environnement de travail et conditions d’exercice :
Travail à l’extérieur, déplacement sur les différents sites dans le périmètre de l’agglomération.
Ressources et moyens à disposition :
Matériel de de terrassement (pelles, pioches), véhicule de service.

Caractéristiques et contraintes du poste :
Travaux pénibles ou insalubres : insalubrité liée à la nature des contrôles,
Contacts avec le public,


Rémunération accessoire :
- NBI : non
- Niveau hiérarchique : Agent d’exécution
Régime indemnitaire de référence : combinaison du niveau hiérarchique du poste, du statut et du grade de l’agent

Les agents intéressés devront faire part de leur candidature auprès de la Direction des Ressources Humaines, sous couvert de leurs responsables hiérarchiques.

Avantages collectifs au travail

  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • CIA
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

BOURGES PLUS

17 communes
100 234 habitants (Source: INSEE.fr et Décret 2014-1611 du 24 décembre 2014 publié au Journal Officiel du 27 décembre 2014)
391 km²
1er pôle urbain du Département
3ème Agglomération de la région Centre



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