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Coordinateur ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)

 Ville de BOULOGNE BILLANCOURT     Titulaire ou contractuel


ville boulogne billancourt 92 recrute
04/04/2019

Descriptif et missions

Ville de BOULOGNE BILLANCOURT recrute :
Coordinateur ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)

Sous l'autorité directe du chef du service enfance, et en lien étroit avec le directeur de la jeunesse, le coordinateur des accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) est responsable:
- Gérer et assurer le projet global des accueils en cohérence avec les orientations politiques et selon l'organisation fixée par le responsable du service
- de l'encadrement des directeurs d'ALSH qui lui sont rattachés, en lien étroit avec le chef de service enfance et le directeur de la jeunesse
- du bon fonctionnement des centres de loisirs dans le respect de la législation en vigueur (taux d'encadrement, suivi des effectifs, mise en œuvre des procédures de travail)
- Suivre, accompagner à la rédaction des Projets pédagogiques, les valider
- Veiller à la complémentarité et la cohérence des projets d'animation
- du soutien et appui méthodologique aux équipes d’animation.
- d'une mission de conseil, d’expertise, d’appui et de formation auprès des directeurs d’accueil de loisirs et des animateurs
- de l'organisation et de l'animation des réunions de coordination avec le chef de service enfance et le directeur de la jeunesse
- Construire, animer la cohésion d'équipe
- d'une mission de garant de l'interface avec les partenaires municipaux et extérieurs (directions scolaires, gardiens d’écoles, service restauration, services techniques, logistique...)
- d'une mission de relai, de communication et de lien fonctionnel entre le service et les équipes affectées dans les différents sites municipaux.
- d'assurer et de faciliter le travail en transversalité avec les autres services de la Direction de la jeunesse, en particulier le service administration générale
- d'impulser et d'accompagner toute action visant à développer l’offre et la qualité de l’animation dans les accueils de loisirs.

Profil recherché

BPJEPS ou Licence Sciences de l'Education,
Méthodes et outils du management par projets et objectifs
Techniques d'organisation et de planification
Principes et techniques d'animation de groupes
Habilitations professionnelles
Techniques et procédures des entretiens d'évaluation
Techniques d'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs
Démarches qualité
Statut de la fonction publique territoriale
Notions de GPEEC
Réglementation hygiène et sécurité
Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
Répartir les activités entre les agents
Transmettre les consignes et veiller à leur application
Rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie
Repérer et réguler les dysfonctionnements ou solliciter l'arbitrage de la hiérarchie
Participer à l'évaluation annuelle des agents et contribuer à leur développement professionnel
Améliorer les pratiques professionnelles des agents
Conduire une opération liée à un projet
Attester le service fait
Identifier les besoins de formation collectifs ou individuels des agents
Faire appliquer ou appliquer les normes et les dispositifs d'hygiène et de sécurité au travail
Recenser les besoins en matériel et planifier leur acquisition ou renouvellement

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire

ville boulogne billancourt 92 emploi

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