Coordinateur Atelier Santé Ville (H/F)

Coordinateur Atelier Santé Ville (H/F)

Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice de la santé, il est chargé d’animer et de mettre en œuvre le dispositif - Atelier Santé Ville - sur la Ville de Rosny sous-bois. Dans le cadre de ses missions, il assure le suivi et la déclinaison du Contrat Local de Santé (CLS) en collaboration avec la Directrice de la Santé, le-la coordinateur-trice CLS/CLSM (contrat local de santé et de santé mentale.

Le coordinateur travaille avec les acteurs locaux, sur des actions de prévention en matière de santé, en lien avec les demandes des habitants des Quartiers Politique de la Ville. Le diagnostic est à réactualiser.

La coordinatrice répond aux Appels à Projets des différents partenaires (Préfecture, ARS) et fait les bilans se référant à ces actions subventionnées.



Missions principales :

CONCEVOIR et COORDONNER les actions de l’ASV en adéquation avec les besoins des habitants

-Réaliser ou actualiser le diagnostic des besoins en santé des habitants sur les 3 quartiers prioritaires de la Politique de la Ville.

-Mener, coordonner, co-anime les actions sur les axes prioritaires, les développer et trouver des pistes d’amélioration, proposer de nouvelles actions. Organiser la communication et la logistique autour de ces actions.

-Identifier des promoteurs susceptibles de développer sur le territoire des projets de prévention et de répondre aux appels à projet. Se tenir informé de l’ensemble des actions initiées sur le territoire

-Favoriser la participation des habitants, des associations et des professionnels de santé. Les accompagner dans leurs initiatives en matière de Santé. Leur fournir un appui technique, logistique, méthodologique et administratif.

- Participer aux actions de prévention initiées au niveau national : dépistages organisés contre le cancer, Journée mondiale de la vue, Journée nationale de l’audition en prévoyant des actions spécifiques dans les QPV dans ce cadre.

GESTION des demandes de subventions et des appels à projets

-Répondre aux appels à projets rechercher de financement afin de pouvoir engager des actions de santé. Assure la gestion administrative et financière de ses projets.

-Assister aux réunions dans le cadre des axes prioritaires de travail

-Rédiger les délibérations et les décisions municipales se rapportant à son domaine d’activité

-Aide aux montages des dossiers de subvention portés par les associations, les habitants en lien avec les thématiques des actions menées



RENDRE COMPTE des actions auprès des partenaires

Rédiger un bilan pour chaque action et des bilans d’activité annuels, dans le respect des délais imposés par l’État

-Mener un comité de pilotage annuel et animer les comités techniques de ses actions. Assure le suivi des travaux


REPRÉSENTER et FAIRE CONNAÎTRE pour valoriser l’ASV

-Représenter la ville au sein de réseaux nationaux, franciliens départementaux et locaux

-Représenter l’ASV et participer aux réunions décisionnelles et autres dispositifs

Bac+5 : diplôme à dominante en Santé publique ou équivalent

Et expérience dans une fonction similaire

Habilitations ou permis obligatoire(s) (habilitation électrique, CACES, permis B, etc.)

- Permis B et pratique de la conduite



Connaissances :

Connaissance des facteurs et des processus d’exclusion et des dispositifs institutionnels de la Politique de Santé publique et de la Politique de la Ville

Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale

Connaissance des finances publiques et maîtrise d’un budget.



Compétences techniques :

Maîtrise du pilotage de projets et de l’animation partenariale.

Aptitude à la communication (orales et écrites)

Maîtrise des outils de bureautique

Compétences comportementales :

Adaptabilité, anticipation, autonomie, organisation, rigueur, force de proposition,

Initiative et bon relationnel

Sens des priorités, esprit d’analyse et de synthèse

Esprit d’équipe et de travail en partenariat

Disponibilité

-Partenaires internes et externes :

Tous les services municipaux concernés (par exemple Direction de l’Enfance Education, Direction de la vie des quartiers , le CCAS), les élus locaux, La CPAM 93, Le Conseil Départemental (SSD, PMI, MDPH), les hôpitaux du territoire, les acteurs institutionnels (préfecture, ARS, MILDECA), les associations, les professionnels de santé.

Conditions de travail :

-Lieu de travail : Centre Yvon GATTAZ

-Horaires : 37 heures 30 par semaine –Modèle à horaires variables avec un horaire d’arrivée au plus tôt à 7h00 et un horaire de départ au plus tard à 22h00. Cycle mensuel de 151h40. Travail le samedi et en soirée occasionnellement