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Coordinateur Contrat Local de Santé H/F

Localisation recruteur MAYENNE COMMUNAUTE    status candidat Titulaire ou contractuel

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mayenne communaute 53 recrute
Poste ouvert en recrutement
09/11/2021

Descriptif et missions

MAYENNE COMMUNAUTE recrute :
Coordinateur Contrat Local de Santé H/F

Sous l’autorité du directeur de la Direction de l’Action Sociale et de la Santé Publique, l’animateur a pour mission la mise en œuvre de la politique territoriale de santé, en collaboration étroite avec l’équipe de la Direction et les élus en charge de cette thématique.


Missions :

1) Évaluation du Contrat Local de Santé 2 et écriture du CLS 3 de Mayenne Communauté
Le coordinateur sera chargé, dès sa prise de poste et en collaboration avec le collègue actuellement en charge de ce sujet, les élus communautaires et l’ensemble des partenaires, de procéder à l’évaluation du Contrat arrivant à échéance en juin 2022 et de finaliser l’écriture du prochain Contrat Local de Santé de Mayenne Communauté.
2) Prévention et de la promotion de la santé
L'animateur est chargé d’impulser, de coordonner, de conseiller et d’accompagner les projets locaux dans les champs de la prévention et de la promotion de la santé en lien avec l’ensemble des acteurs locaux et l’ARS.
A ce titre il est chargé de:
- Coordonner, animer, mettre en œuvre le contrat local de santé du territoire
- Organiser les instances participatives du CLS
- Impulser et animer les dynamiques territoriales sur les orientations stratégiques de la politique locale de santé en s'appuyant sur les orientations du CLS
- Etre force de proposition en matière de communication sur l’avancée du CLS
- Assurer le suivi administratif et financier des actions portées par MC en matière de santé
- Participer au réseau des animateurs santé du territoire
- Accompagner les acteurs locaux dans leurs projets de prévention, promotion de la santé sur le plan méthodologique et de mise en réseau
- Assurer la veille territoriale comme outil d’aide à la décision sur les enjeux de santé et l’offre de soins
- Favoriser l’attractivité du territoire pour les professionnels de santé en assurant notamment sa promotion et en favorisant les rencontres avec les professionnels installés
- Coordonner les projets à dimension territoriale et/ou à destination des professionnels et élus du territoire


3) Participation aux projets de l'action sociale de la Direction et aux missions transversales de cette dernière:
- Participe à la réflexion sur l’action sociale d’intérêt communautaire (notamment dans le cadre de la Convention Territoriale Globale), la définition des actions prioritaires et leur mise en œuvre
- Participe à l’élaboration et au suivi du schéma d’analyse des besoins sociaux
- Participe à l’évaluation des politiques publiques menées par la DASSP
- Peut être amené à participer au comité de pilotage des projets structurants de la Direction

4) Prépare les dossiers de subvention relatifs au contrat local de santé

Profil recherché

Savoir être/faire :
- Connaissance en matière d’évaluation des politiques publiques
- Maitrise de la conduite de projet
- Animation de réunions
- Montage et suivi de dossiers de demande de subvention
- Aptitude à conduire des démarches visant à définir des enjeux stratégiques
- Aide à la définition de plan d’actions
- Pilotage de projets
- Organiser une action événementielle (lutte conduite addictive)
- Aptitudes au travail en équipe et en autonomie

Diplômes/expériences :

Niveau Bac +3 à Bac +5, formation et/ou expérience confirmées dans les champs de la santé publique, du développement local et ou des politiques sociales

Avantages collectifs au travail

  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.

Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C’est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.



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