Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - COORDINATEUR EDUCATIF ET TECHNIQUE DES ECOLES H/F - Ville de VITROLLES

COORDINATEUR EDUCATIF ET TECHNIQUE DES ECOLES H/F

Localisation recruteur Ville de VITROLLES    status candidat Titulaire ou contractuel

PARTAGER

ville vitrolles 13 recrute
Poste ouvert en recrutement
30/09/2021

Descriptif et missions

Ville de VITROLLES recrute :
COORDINATEUR EDUCATIF ET TECHNIQUE DES ECOLES H/F

Vos missions :
- Gérer, encadrer, accompagner, former le personnel de la direction de l’éducation présents dans les écoles (Adjoints Techniques chargés de l’entretien des écoles et des ALSH, les ATSEM, les AVS municipales).
- Effectuer un suivi technique global des écoles en lien avec les différents services municipaux
- Coordonner le fonctionnement des équipes en lien avec la direction de l’école et le directeur ALP
- Animer un domaine d’expertise pour le pôle

Vos activités :
Gérer et encadrer le personnel technique et éducatif de l’école :
- Encadrement, accompagnement, conseil et formation des Adjoints Techniques chargés de la restauration scolaire, de l’entretien des écoles du secteur et des ALSH, des ATSEM, des AVS municipales
- Gestion des absences en lien avec le référent RH du pôle
- Suivi des apprentis CAP petite enfance notamment dans l’accompagnement du binôme tuteur/apprenti
- Gestion du matériel indispensable aux missions des personnels de l’école AT, ATSEM et AVS : vaisselle, produits d’entretien, gros matériel de nettoyage, EPI, linge-
- Réalisation des entretiens professionnels annuels
- Organisation et animation des réunions d’équipe du secteur pour favoriser la circulation de l’information
- Participation, co-animation et co-construction des contenus des formations pour le personnel
- Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité, notamment dans le cadre de la restauration scolaire : transmission des consignes, faire appliquer la méthode HACCP par les Adjoints Techniques
Suivi technique de l’école :
- Gestion du contrôle de l’entretien des écoles effectué par l’entreprise de nettoyage, coordination avec le personnel municipal et autres entreprises, planification des interventions
- Coordination des interventions des différents services ou entreprises et contrôle de la réalisation de l’entretien global de l’école (cour, vitres, travaux courants, suivi des doléances-)
- Suivi des gros travaux des écoles : identification des besoins, coordination des travaux avec les différents interlocuteurs
- Participation à l’identification des besoins liés au mobilier des écoles, aide à la réception des livraisons
Coordination des équipes en lien avec le directeur de l’école et le directeur ALP :
- Lien avec le directeur de l’école pour la gestion quotidienne des AT, ATSEM, AVS. Le directeur d’école reste en charge de l’organisation pédagogique de l’école
- Coordination étroite avec le directeur des accueils périscolaires et notamment sur la gestion de la pause méridienne
- Mise en place de la charte de la pause méridienne et accompagnement des équipes à la mise en place des évaluations du service ou réglementaires
- Participation aux conseils d’écoles (3 fois par an)
- Remplacement, en cas d’absence, d’un autre coordinateur éducatif et technique ou du gestionnaire RH ou restauration
Animation d’un domaine d’expertise
- Animation des temps d’échange avec les autres coordinateurs sur un domaine d’expertise au choix : méthode HACCP, petite enfance, prévention sécurité au travail, restauration durable, outils transversaux informatique pour le pôle
- Etre force de proposition et mise en œuvre d’actions auprès des agents afin d’améliorer le fonctionnement

Profil recherché

Connaissances et compétences requises :
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, procédures administratives, instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Connaissance du fonctionnement institutionnel des écoles
- Connaissance des méthodes HACCP et des techniques d’entretien et d’utilisation et de stockage des produits d’entretien
- Connaissance du développement du jeune enfant et des valeurs éducatives de la collectivité
- Connaissance d’un domaine d’expertise : méthode HACCP, petite enfance, prévention sécurité au travail-
- Techniques de management
- Techniques d’organisation et de coordination des interventions de différents services ou prestataires
- Techniques de communication, d’écoute attentive et d’observation
- Techniques de gestion de conflits
- Maîtrise des outils informatiques

- Travail en équipe, esprit d’équipe
- Qualités relationnelles
- Sens des priorités, réactivité
- Sens de l’équité et de l’initiative
- Capacité d’adaptation, sens des responsabilités
- Disponibilité, rigueur, polyvalence, adaptabilité
- Discrétion, confidentialité, neutralité
- Diplomatie, pédagogie
- Sens du service public

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

Au début du XXème siècle, Vitrolles était un village perché au milieu de vastes champs. Aujourd'hui, le pittoresque Rocher au pied duquel s'est construit le village médiéval, domine une 'Ville nouvelle' qui s'étend tout en longueur, entre une falaise et un étang. Quelques décennies ont suffi pour cette transformation spectaculaire...

Le patrimoine vitrollais mérite le détour. Différents monuments témoignent d'une histoire plus riche et mouvementée qu'on ne le croit, depuis les premières traces d'habitat, dès la préhistoire. Les sites naturels (Plateau de l'arbois, étang de Berre, parcs et jardins) sont remarquablement préservés en dépit de l'urbanisation.

Quant aux nombreuses festivités vitrollaises, elles reflètent une vitalité culturelle qui ne se dément pas. La convivialité n'est pas oubliée. 25 ans de jumelage avec la ville allemande de Mörfelden-Walldorf sont la preuve, s'il en fallait, du goût des Vitrollais pour l'accueil et de leur ouverture à toutes les cultures.


candidature rapide hover  CANDIDATURE SPONTANÉE
Déjà inscrit sur Emploi-Collectivités ? Connectez-vous ! connexion compte candidat




 OU 
Votre CV

Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg < 2Mo
Votre lettre de motivation

ou
lettre de motivation type

Votre e-mail pour suivre votre candidature :







ville vitrolles 13 emploi