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Coordinateur de secteur pour ses centres de loisirs H/F

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Localisation recruteur Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE    status candidat Titulaire ou contractuel

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Coordinateur de secteur pour ses centres de loisirs H/F
Localisation recruteur Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
08/12/2021

Descriptif et missions

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
Coordinateur de secteur pour ses centres de loisirs H/F

Sous la responsabilité du responsable de service des centres de loisirs, vous assurez l’animation, la coordination et le pilotage des activités, des initiatives, des projets et des équipes d’un secteur géographique de la ville. Vous assurez également la gestion des ressources humaines, matérielles, des équipements et budgétaires de votre secteur.
Enfin, vous soutenez et accompagnez les directeurs des centres en charge de l’encadrement au quotidien des équipes pendant les temps périscolaires (matinées, soirées et mercredis) et extrascolaire (vacances scolaires et samedis).

Vos activités :
Animation, coordination et pilotage des activités, initiatives et projets de secteur :
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service visant l’accueil des enfants
- Evaluer la faisabilité des projets, initiatives et activités et apporter l’expertise nécessaire à leur bonne réalisation
- Rédiger les bilans d’activités et actions d’animation pour rendre compte aux différentes institutions (municipalité, Caisse d’Allocation Familiale, Agence Cohésion Social-)

Animation et pilotage d’une équipe de directeurs de centres de loisirs ou de centres en milieu ouvert et des équipes du CLAS (contrat d’accompagnement à la scolarité) :
- Mettre en place une organisation de travail favorisant la participation des équipes à la construction du projet pédagogique du secteur et des projets de fonctionnement des centres

Gestion des ressources de son secteur :
- Ressources humaines : participer au recrutement et à la gestion du personnel permanent et vacataire
- Equipements ou matériels : alerter sur les risques, les dysfonctionnements, la vétusté et les mises aux normes ; participer au recensement des besoins en matériels et planifier leur acquisition ou leur renouvellement
- Gestion des espaces ; participer et coordonner la mise en place d’espaces éducatifs en aidant les équipes à concevoir des lieux d’accueils appropriés aux activités de loisirs.

Coordination et pilotage des projets contractualisés :
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des actions contractualisées (informations, réflexion, -)
- Synthétiser les données recueillies et rédiger les bilans des actions réalisées et ce, conformément au cahier des charges des organismes financeurs (Etat, Caisse d’Allocation Familiale-)
A savoir sur ce poste :
Mobilité géographique sur le territoire de la ville
Horaires variables en fonction des obligations de service
Restaurant dédié au personnel, prime annuelle, NBI : 20 points
Des perspectives d’évolution de carrière : une politique de formation particulièrement active valorisant le développement des compétences tout au long de sa carrière et une politique de mobilité active favorisant les parcours professionnels
Transports : RER A, station - Champigny - / RER E, station Les Boullereaux

Profil recherché

Votre profil :
- Titulaire du grade d’attaché territorial ou d’un diplôme de niveau bac +3 à bac +5, permettant l’accès au concours externe d’attaché
- Titulaire du BAFD, BPJEPS, BEATEP ou DESJEP appréciés
- Expérience dans l’encadrement d’équipes pédagogiques exigée
- Permis B indispensable
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtrise de l’organisation et la règlementation des accueils de mineurs et des organismes de tutelle
- En capacité d’assurer la médiation et la résolution des conflits, d’instaurer des logiques de fonctionnement centrées sur le dialogue et la concertation

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.


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