Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Coordinatrice - Coordinateur Accueil Jeunes - Ville de GRENOBLE

Coordinatrice - Coordinateur Accueil Jeunes

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Localisation recruteur Ville de GRENOBLE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville grenoble 38 recrute
Poste ouvert en recrutement
05/05/2021

Descriptif et missions

Ville de GRENOBLE recrute :
Coordinatrice - Coordinateur Accueil Jeunes

Contexte :
Au sein de la Direction Éducation Jeunesse, le service Jeunesse met en œuvre la politique municipale en direction ... ans. Sa mission principale est d’accompagner l’émancipation et l’accès à l’autonomie des jeunes de 16 à 25 ans. Il est organisé en 3 pôles :
- Un pôle - équipes de territoires -, qui interviennent dans les quartiers en QPV, où elles sont un point de dialogue et de rencontre entre les jeunes, les partenaires et les politiques publiques 
- Un pôle - dispositifs -, qui organise l’accueil de jeunes en services civiques, l’attribution de bourses aux projets, le PRE 16-18, etc.
- Un pôle - équipements jeunesse -, qui pilote 2 accueils jeunes ... ans.
Ces équipements ont vocation à proposer un programme d’actions éducatives, mais surtout d’accompagner les jeunes dans leurs projets, en bonne articulation avec l’ensemble des acteurs du territoire.
Le coordonnateur encadre une équipe composée de 2 animateurs permanents et d’animateurs vacataires. Il est rattaché au responsable des accueils adolescence / jeunesse, au sein du Service Jeunesse.
Cet équipement accueille majoritairement un public de 15 ans et plus. La vocation du bâtiment en direction de ces publics est susceptible d’être renforcée dans les prochaines années. Le coordonnateur devra accompagner le projet dans son évolution.


Missions
- Définir le projet pédagogique et opérationnel en lien avec le responsable de l’équipement,
- Encadrer l'équipe de 2 animateurs en les accompagnant à la bonne conduite de leurs missions, et notamment le travail collectif sur l’ensemble du public,
- Élaborer les programmes d’activités en périodes scolaires, périodes de vacances ; animer des temps forts en direction du public en lien avec les autres acteurs du territoire,
- Avoir connaissance et faire appliquer la réglementation en vigueur en matière d’accueil de mineurs, garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes,
- Être à l’écoute des familles et en lien avec elles pour un suivi éducatif de qualité,
- Assurer le fonctionnement administratif de la structure en veillant à la mise à jour des documents d’inscription, de suivi des présences, des documents de communication, des outils de suivi comptables et budgétaires. Effectuer les déclarations à la CAF et la DDJS dans le respect du cadre réglementaire.
- Assurer la fonction de Directeur Unique de Sécurité,
- Articuler le projet et les actions avec le service éducation-jeunesse de secteur et les équipes jeunesse de territoire (agent de développement, correspondant jeunesse),
- Mener un travail collaboratif avec les partenaires de quartier (clubs sportifs, éducateurs de prévention, associations de quartier-),
- Participer aux instances de concertation et de coordination (commission jeunesse, prévention de la délinquance, groupe de suivi politique de la Ville).

Profil recherché

- Expérience significative dans les métiers de l’animation et auprès des publics préadolescents et adolescents. Diplôme BEATEP ou BPJEPS souhaités. Bonne connaissance de la collectivité,
- Capacité d'autonomie, d'organisation et de créativité,
- Capacité à tenir la position de l'institution face à un public pouvant être porteur de demandes désorganisées ou en situation de test, très bon relationnel,
- Sens du travail en équipe,
- Capacité à rédiger et à utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, etc.).


Conditions de travail :
- Disponibilité : travail en soirée, le week-end, pendant les vacances scolaires, départs en séjours
- Permis B
- Poste à 100 %, basé dans l’équipement jeunesse.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Abonnement COS ou CAS
  • Bilan de compétence/carrière
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

La Ville de Grenoble est située dans le Département de l’Isère en région Auvergne Rhône Alps et compte 158 454 habitants.
La Ville est membre de Grenoble-Alpes Métropole dans une aire urbaine de 687 985 habitants.
Capitale des Alpes,3ème commune de la Région, Grenoble est située entre les massifs du Vercors, de la Chartreuse, du Taillefer et de la Chaine de Belledonne.



ville grenoble 38 emploi





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