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Coordonnateur de chantier

Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D OR    status candidat Titulaire

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conseil general cote or 21 recrute
Poste ouvert en recrutement
19/07/2021

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D OR recrute :
Coordonnateur de chantier

1. Coordonne l’équipe selon les consignes définies par leur hiérarchie
- Etablit, respect et gère la signalisation de chantier règlementaire
- Etablit et transmet les feuilles de travail et les comptes rendus d'activité journaliers
- S'assure du respect des procédures par les agents de son équipe
- Vérifie et organise l'entretien du matériel de son équipe
- Veille à la bonne organisation du travail dans le sens d'une bonne productivité
- Fait respecter les règles de sécurité et celles relatives à la protection de l’environnement
- Se tient informé des notes de service et règles administratives

2. Rend compte tous les jours de l'avancement du chantier à sa hiérarchie
- Rend compte des difficultés éventuelles à son supérieur hiérarchique
- Rédige les rapports de chantier (moyens utilisés, quantités réalisées)
- S’assure de la bonne utilisation des matériels et de la consommation des fournitures
- Etablit et anticipe les besoins en main d’œuvre, matériels et fournitures,
- Veille au respect des plannings d’intervention
- Représente le Service TP auprès du donneur d’ordre lors des visites sur le chantier et en rend compte à son responsable de cellule
- Propose des actions d'amélioration

3. Respecte les plans et les données qui lui sont fournis (arrêté, DICT, schémas . . . )
- Réalise les implantations de chantier
- Assure le repérage des travaux sur le terrain et l’implantation des réseaux
- S'assure de la préparation du chantier, de sa propreté et de sa bonne finition
- Etablit de bonnes relations avec les représentants des clients

Contexte particulier :
- Déplacements réguliers à la journée sur l’ensemble du territoire
- Dépassements des plages horaires fixes en fonction des chantiers
- Possibilité de travail en horaires décalés pour certains chantiers spécifiques ou lors des épisodes de fortes chaleurs
- Mise à disposition par la collectivité des Equipements de Protection Individuelle nécessaires à l’exercice des différentes activités

Missions complémentaires :
- Participe à l'astreinte hivernale
- Assure l’intérim d’un collègue absent
- Se tient informé des nouvelles normes d’implantation et de certification (NF et CE)

Permis, autorisation, habilitations :
- les permis VL (B) et PL (C) sont exigés
- le permis SPL (EC) est souhaitable
- le CACES Chariot Elevateur (R389) est souhaitable
- le CACES Grue auxiliaire (R390) est souhaitable

Profil recherché

TRONC COMMUN DE COMPÉTENCES

Connaître les consignes de sécurité du travail du domaine d'intervention : procédures de transport, les réglementations hygiène/sécurité, la réglementation et la signalisation des chantiers, la formation et la coordination SPS-
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des interventions et des travaux en hauteur, des outils, des produits et des EPI
Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement aux situations imprévues
Connaître les principes de la gestion des stocks (méthodes de diagnostic, techniques d'inventaire, principes de valorisation, techniques de réapprovisionnement-)
Appliquer les bonnes pratiques de manutention et les postures appropriées à la situation de travail
Assurer la maintenance préventive courante de l'outillage et des matériels
Rendre compte de son activité quotidienne

COMPÉTENCES SPECIFIQUES

Connaître les normes de la signalisation
Connaître les techniques de peinture et de marquage au sol
Garantir la bonne application de la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voirie ouverte à la circulation
Maîtriser la lecture et l’utilisation des documents et plans techniques
Connaître les ouvrages (les chaussées, les corps de chaussées, les revêtements routiers, etc.)
Connaître les principes de fonctionnement des outils spécialisés embarquée sur l’engin et la petite mécanique sur les engins de travaux publics
Connaître les techniques de bitumage et/ou assemblage et de soudure
Connaître les techniques de VRD (pose de trottoirs, bordures, regard, canalisations, etc.)
Appliquer les normes et les techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
Etablir des rapports de chantier et des métrés contradictoires de travaux
Prévoir et coordonner l’intervention des machines et des engins de chantiers
Poser des éléments de voirie
Poser les produits de revêtements des chaussées

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

Description de la collectivité

Le Département de la Côte d’Or (21) est situé en Région Bourgogne Franche Comté et compte 533 213 habitants
Son siège est situé à Dijon.
A seulement 1 h 30 de Paris, la Côte-d’Or est un département dont la renommée n’est plus à faire : près de 9,1 millions de nuitées touristiques ont été réalisées en 2016 et son attractivité est en constante progression.
Aujourd’hui comme hier, la Côte-d’Or déploie ses richesses patrimoniales. La couleur des flamboiements du vignoble sous le soleil d’automne lui a donné son nom.


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