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Un coordonnateur de prévention (H/F)

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 Ville de SAINT ETIENNE DU ROUVRAY     Titulaire


ville saint etienne rouvray 76 recrute
06/05/2019

Descriptif et missions

Ville de SAINT ETIENNE DU ROUVRAY recrute :
Un coordonnateur de prévention (H/F)

La ville engagée dans une démarche de développement durable a placé les questions éducatives et sociales au cœur de son projet de ville. La prévention des risques de délinquance est intégrée dans le champ de l’éducation et du développement social urbain dans un objectif d’amélioration continue des conditions de vie des habitants, du vivre-ensemble et de la tranquillité publique.
Vous êtes doté d’un réel intérêt pour les problèmes sociaux et humains, votre expérience de terrain, et vos connaissances professionnelles éprouvées dans le domaine de l’accompagnement éducatif et de la gestion urbaine vous permettent de vous positionner en tant que personne ressource force de proposition sur un
territoire.
Vos missions seront les suivantes :
- Développer une prévention précoce en liaison avec les familles et les acteurs de la
protection de l’enfance et de l’éducation et renforcer les actions dans le domaine de la
parentalité, du lien familial : participer au diagnostic des besoins de prévention primaire et
veiller à leur prise en compte dans l’élaboration des politiques publiques communales,
traduire les orientations politiques en plans d’action
- Conduire des programmes d’actions et des projets de la collectivité : piloter, animer et
évaluer la mise en œuvre du plan d’action de prévention primaire, d’appui à la fonction
parentale, d’accompagnement éducatif de proximité, CDDF-
- Développer le partenariat et le travail transversal avec les différents acteurs locaux
(institutionnel, associatif, bailleurs sociaux -), assurer l’interface avec les autres dispositifs
thématiques : Programme de réussite éducative, Contrat Unique Global, Contrat local de
santé, Comité d’Education à la Santé et à la Citoyenneté
- Œuvrer au suivi individuel des jeunes aux comportements à risques et l’accueil des
mesures alternatives à l’incarcération (TIG, mesures de réparations)
- Prolonger concrètement par des mesures d’accompagnement dans les quartiers l’analyse
des éléments recueillis lors des rencontres de la gestion urbaine et sociale de proximité

Profil recherché

- Diplôme d’État d’éducateur spécialisé avec expérience professionnelle confirmée ou Diplôme d’État Assistant de service social ou CESF
- Maîtrise de l’environnement du développement social urbain, des dispositifs politiques de la ville et del’action publique territoriale
- Maitrise des règles déontologiques du travail social, des missions et territoires d’intervention des partenaires d’un CLSPD et du cadre juridique de la prévention
- Bonnes connaissances de l'environnement des collectivités territoriales, du tissu associatif, des
problématiques de prévention et des dynamiques des risques notamment chez les jeunes
- Capacité à travailler en autonomie dans le cadre du projet de service et à rendre compte
- Capacité d'animation, de travail en équipe et en coopération, formation à la méthodologie de projets
- Esprit d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
- Qualités relationnelles, sens de la communication et de la négociation
- Permis B exigé (déplacements fréquents sur la commune)

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement COS ou CAS

Description de la collectivité

Située au cœur géographique et économique de la nouvelle Métropole Rouen Normandie, Saint-Étienne du-Rouvray est une ville industrielle et universitaire au cadre de vie préservé par une rénovation urbaine d’ampleur. Desservie par de grands axes de circulation, la ville dispose d’un positionnement privilégié.
Troisième ville par sa population et par sa superficie, Saint-Étienne-du-Rouvray revendique son statut d’acteur de premier plan dans l’agglomération.
Engagée depuis plus de trente ans dans une démarche volontariste de maîtrise de son évolution urbaine, la ville dispose d’atouts : une histoire et une culture populaires liées au monde du travail, un cadre de vie préservé, une activité économique de premier plan, un pôle technologique et universitaire, une programmation culturelle remarquée, un tissu associatif dynamique…
Afin de préparer au mieux le territoire aux enjeux de demain, Saint-Étienne-du-Rouvray s’est lancée dans un projet de ville ambitieux s’appuyant sur cinq piliers : l’éducatif, l’urbain, citoyen, le social et le développement durable.
Plus d’infos : www.saintetiennedurouvray.fr



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