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Coordonnateur-trice de territoire

Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE    status candidat Contractuel


conseil general nievre 58 recrute
Coordonnateur-trice de territoire
26/11/2020

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA NIEVRE recrute :
Coordonnateur-trice de territoire

Coordonnateur-trice de territoire Clamecy, Vallée de l'Yonne
Sous la responsabilité de la Directrice de la Délégation à l’Attractivité des Territoires, et au sein de l’équipe de la Délégation (9 personnes), la coordonnatrice exercera les missions principales suivantes :
- suivi des contrats de partenariat entre le Conseil départemental et la communauté de communes Haut Nivernais Val d’Yonne, la communauté de communes Tannay Brinon Corbigny et le suivi du Contrat de soutien au PETR Nivernais Morvan.
- accompagnement de ces territoires dans leurs échanges avec les services du CD 
- ingénierie financière des projets
- accompagnement des territoires dans leurs réflexions stratégiques et leurs projets de développement local
- participation aux activités de la Délégation à l’Attractivité des Territoires
-  suivi des contrats de partenariat entre le Conseil départemental et la communauté de communes Haut Nivernais Val d’Yonne, la communauté de communes Tannay Brinon Corbigny, le suivi du Contrat de soutien au PETR Nivernais Morvan: assure le suivi des opérations contractualisées, en lien avec les agents de développement des intercommunalités, les agents du PETR et les maîtres d’ouvrage : participation comité de pilotage/comité technique, relances auprès des maîtres d’ouvrage, suivi administratif et financier des opérations (rédaction de conventions, d’avenants aux contrats, instruction des dossiers de demande de subvention), mise en relations avec les services internes CD et différents partenaires, formalisation/capitalisation des échanges (rédaction de comptes-rendus-)
- accompagnement de ces territoires dans leurs échanges avec les services du CD : faire le lien entre les territoires et les services internes du Département en réponse à des sollicitations, être un porte-parole des politiques départementales sur les territoires, faire partager sa connaissance des territoires accompagnés auprès des différents services sectoriels du Département - ingénierie financière de projets : connaître les dispositifs d’aides existants (Etat, Région notamment) et accompagner les porteurs de projet afin d’optimiser leur plan de financement de leurs projets - accompagnement des territoires dans leurs réflexions stratégiques et leurs projets de développement local : apporter de la connaissance aux territoires (en lien avec le SIG départemental), suivre les études ou réflexions en cours sur les territoires en matière de développement territorial, faire émerger des réflexions sur les territoires au regard des enjeux locaux et départementaux - participation aux activités de la Délégation à l’Attractivité des Territoires : faire partager sa connaissance des territoires accompagnés au sein de l’équipe de la Délégation, participer aux différentes missions de la Délégation de manière transversale, participer à l’élaboration d’outils de suivi d’activité et d’évaluation de la politique de la DAT

Profil recherché

- Niveau requis : Bac+3 à bac+5 en aménagement du territoire, développement territorial, géographie
- Formations et qualifications nécessaires : Titulaire du permis B

- Connaissances / compétences requises :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances en développement local, développement rural, aménagement du territoire
- Maîtrise des outils informatiques bureautiques

- Savoir faire (compétences techniques)
- Conduite et gestion de projet ;
- Gestion administrative de dossiers
- Animation territoriale et compréhension des jeux d’acteurs
- Analyse de données et capacité de synthèse
- Capacité rédactionnelle


Avantages liés au poste

  • Téléphone portable
  • Ordinateur portable

Avantages collectifs au travail

  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Nièvre fait partie de la région Bourgogne-Franche-Comté et limitrophe des départements de l'Yonne, de la Côte-d'Or, de Saône-et-Loire, de l'Allier, du Cher et du Loiret.

Avec ses 6 817 km2, la Nièvre se hisse au 22e rang des départements français. Il compte aujourd'hui environ 215000 habitants avec une densité de 31 habitants au km2.

Elle a su développer une économie plutôt diversifiée en lien avec une tradition de la faïence d’une qualité exceptionnelle, le respect de la terre et depuis 1960, l’accueil d’industries allant de la chimie jusqu’à l’automobile en passant par l’électrique…
Le tourisme se développe également dans le Morvan, sur le val de Loire et en lien avec le canal du nivernais ainsi que le thermalisme dans quelques communes (Pougues-les-Eaux, Saint-Honoré).
Le département est propriétaire du circuit de Nevers Magny- Cours dont l'exploitation est confiée à une société d'économie mixte. Avec plus de 350 000 visiteurs par an, près de 300 jours d'exploitation et entre 15 et 20 compétitions organisées par an, le circuit est un pôle majeur du département. C'est également le support du développement d'une filière économique autour de l'automobile avec une trentaine d'entreprise représentant plus de 400 salariés.

Le Conseil Départemental emploie 1386 agents et un peu plus de 300 assistants familiaux et dispose d’un budget de 317,6 M€ dont 264,8 M€ en fonctionnement (budget consolidé).



conseil general nievre 58 emploi

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