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Coresponsable Régie Bâtiment Spécialité Régie Second Oeuvre (h/f)

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 Mairie de Montfermeil     Titulaire ou contractuel


montfermeil 93 recrute
05/10/2018

Descriptif et missions

Mairie de Montfermeil recrute :
Coresponsable Régie Bâtiment Spécialité Régie Second Oeuvre (h/f)

Dans un contexte de réorganisation du service des Bâtiments communaux - Études et programmation, la Ville recrute un technicien pour l'encadrement de sa régie bâtiment, composée de dix-huit agents divisé en 2 secteurs d'activité :

Une régie second œuvre :
- 2 menuisiers
- 3 peintres
- 1 agent de maintenance polyvalent
- 3 magasiniers

Une régie technique :
- 4 électriciens
- 2 chauffagistes
- 1 serrurier
- 2 plombiers

A cet effet, l'agent :

- Élabore les plannings d'intervention en hiérarchisant les priorités
- Répartit le travail au sein de l'équipe en fonction des compétences et spécialités de chacun
- Supervise et contrôle le travail
- Évalue l'équipe et favorise le développement des compétences
- Joue un rôle d'aide et de support pour l'équipe
- Veille au respect des normes de sécurité
- Organise le travail de la régie bâtiment en l'absence du responsable d'unité

Gestion logistique :
- Recense et récolte les besoins en matériel auprès du magasin
- Se montre force de proposition dans la prospection
- S'assure du bon nettoyage et de l'entretien des outils et des locaux des ateliers

Analyse et exécution des travaux :
- Favorise l'anticipation des besoins en interventions dans les différents domaines
- Effectue une estimation des travaux à réaliser en postant un pré-diagnostic
- Analyse et contrôle les travaux dans les bâtiments et peut résoudre les problèmes techniques particuliers pour divers travaux
- Peut effectuer toute proposition d'optimisation financière et qualitative

Information et Communication :
- Joue le rôle de relais entre la régie et la hiérarchie
- Facilite la diffusion de l'information
- Participe au suivi de divers documents propres à assurer la traçabilité des activités
- Est l'interlocuteur pour tous les problèmes techniques de son domaine

Participation aux projets du service :
- Établit des outils et des études d'aide à la décision des supérieurs
- Évalue son activité et propose des solutions d'amélioration

Polyvalence :
- Apporte une aide technique pour la préparation des manifestations ou déménagements
- Peut apporter une aide dans la réalisation des travaux.

Profil recherché

Profil chauffagiste spécialiste CVC souhaité

Compétences théoriques :
- Connaissances techniques dans les domaines de spécialité de l'unité
- Connaissances de base en gestion des ressources humaines

Compétences Techniques et Pratiques :
- Met en œuvre les pratiques liées à son domaine
- Applique et fait respecter les procédures et règles de sécurité
- Utilise les outils de bureautique, ATAL

Aptitudes et Qualités :
- Bonne communication
- Réactivité et diplomatie
- Capacité à chercher l'information et à motiver
- Sens des priorités

Formations et Diplômes :
- Une formation (niveau BAC) dans l'un des domaines techniques suivants est recommandée : menuiserie, peinture, plafonds, sol souple, maçonnerie
- L'adaptation au poste se fait par l'expérience et par le suivi de formations en interne

- Permis B indispensable

Avantages liés au poste

  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT

montfermeil 93 emploi

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