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Correspondant(e) carrière et rémunération

Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME    status candidat Titulaire

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Correspondant(e) carrière et rémunération
Localisation recruteur CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME    status candidat Titulaire
Poste ouvert en recrutement
10/01/2022

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA DROME recrute :
Correspondant(e) carrière et rémunération

Le Département de la Drôme recherche, pour le Service carrière et rémunération, un(e) Correspondant(e) carrière paie dans le cadre d'un départ à la retraite, pour une prise de poste à partir du 1er avril 2022.


Le Service carrière et rémunération a pour mission d’assurer la gestion administrative et le paiement des salaires de tous les personnels du Conseil départemental dans le respect de la législation et de la réglementation en vigueur dans la Fonction Publique.


En qualité de Correspondant(e) carrière paie, vos principales activités seront :

- Dans le cadre d’un portefeuille composé essentiellement d'agents du secteur de la voirie et des déplacements, suivre les dossiers individuels des personnels : traiter les statuts du personnel, la paie, les congés, les absences, la retraite,

- Appliquer et gérer, à partir des dispositions législatives et réglementaires, l’ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie de chacun des agents du Département,

- Venir en appui des cadres et les directeurs sur les questions RH et la gestion des agents dont ils ont la supervision.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 en gestion de paie -
Vous avez des connaissances dans la gestion statutaire des personnels Fonction Publique Territoriale et/ou de la Fonction Publique Hospitalière -

Vous avez de l'expérience dans la gestion de paie et vous savez établir une paie et les documents y afférents -
Vous êtes à l'aise sur la compréhension et l'application des textes législatifs et réglementaires -

Vous êtes en capacité à répondre à des sollicitations multiples et vous savez communiquer des informations techniques à divers interlocuteurs sous forme accessible -
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez vous y adapter - logiciels de traitement de texte et tableur, logiciel spécifique des ressources humaines (EKSAE) et éventuellement logiciel de gestion financière (IGDA)-

Vous savez et aimez travailler en équipe - Vous avez de bonnes capacités relationnelles et le sens du contact humain-
Vous faites preuve d'écoute, d'organisation, de discrétion sur les situations suivies et d'autonomie -

Venez rejoindre le Service carrière et rémunération !

Poste et rémunération répondant au(x) cadre(s) d’emplois des : Rédacteurs territoriaux (catégorie B) ou des Adjoints administratifs expérimentés (catégorie C)

Rendez-vous sur notre site pour déposer votre candidature afin qu'elle puisse être étudiée. Une simple candidature sur Emploi territoriale ne garantit pas un traitement de votre candidature.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • ARTT

Description de la collectivité

Située au cœur du grand Sud-Est de la France, la Drôme est l’un des 12 départements de la Région Auvergne Rhône-Alpes.
De par sa structure historique, géographique et climatique, la Drôme offre une grande variété des paysages.
Riche d’un patrimoine historique, culturel et naturel particulièrement varié, la Drôme est une destination touristique 4 saisons appréciée de petits et grands, notamment pour ses activités de sports de nature.

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