QUELLES SONT LES CRITERES POUR PASSER TECHNITIEN EN INTERNE- carrière
Fonction territoriale
Agent de maîtrise territorial-AM
Famille de métier : Propreté et déchets
Envoyer à un ami
Imprimer
Sujet abordé
Cadre
Métier
QUELLES SONT LES CRITERES POUR PASSER TECHNITIEN EN INTERNE
Je suis agent de maitrise principal et je souhaiterai passer en interne technicien. j’ai 58 ans donc 4 ans avant la retraite j’ai déjà fait la demande de technicien par ma hiérarchie qui est favorable depuis deux ans . Alors,quelles sont les critères et si je passe éventuellement ce grade vais-je pouvoir toujours bénéficier des heures supplémentaires et est-ce que passer ce grade à mon age peut me permettre d’avoir une meilleur retraite?
Agent de maîtrise territorial-AM
Propreté et déchets
Bonjour
Pour prétendre à un promotion interne au grade de technicien il faut :
- compter au moins huit ans de services effectifs , en position d’activité ou de détachement dans un emploi d’un collectivité territoriale ou de l’Etat, dont cinq années au moins en qualité de fonctionnaire territorial dans un cadre d’emplois technique
- être à jour de ses obligations de formation.
Mais au delà de ces conditions statutaires, pour pouvoir nommer un fonctionnaire dans ce cadre, il faut que soient intervenu 3 recrutements intervenus dans la collectivité ou l’établissement ou l’ensemble des collectivités et établissements affiliés à un centre de gestion, de personnes sur liste d’aptitude ou de fonctionnaires du cadre d’emplois.
Pour prétendre à un promotion interne au grade de technicien il faut :
- compter au moins huit ans de services effectifs , en position d’activité ou de détachement dans un emploi d’un collectivité territoriale ou de l’Etat, dont cinq années au moins en qualité de fonctionnaire territorial dans un cadre d’emplois technique
- être à jour de ses obligations de formation.
Mais au delà de ces conditions statutaires, pour pouvoir nommer un fonctionnaire dans ce cadre, il faut que soient intervenu 3 recrutements intervenus dans la collectivité ou l’établissement ou l’ensemble des collectivités et établissements affiliés à un centre de gestion, de personnes sur liste d’aptitude ou de fonctionnaires du cadre d’emplois.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Les offres d'emploi du cadre concerné
 | Magasinier Régie Travaux Interventions (H/F)Grand Paris Seine Ouest GPSO  MEUDON (92) Catégorie C Adjoint technique territorial-ATT ... Ouvert aux contractuelsDerniers jours Voir l'offre |
| Contrôleur de prestataires déchets- propreté (H/F)Grand Paris Seine Ouest GPSO MEUDON (92) Catégorie C Adjoint technique territorial-ATT ... Ouvert aux contractuelsDerniers jours Voir l'offre |
| Contrôleur de l'espace public F/HGrand Paris Seine Ouest GPSO MEUDON (92) Catégorie C Adjoint technique territorial-ATT ... Ouvert aux contractuelsDerniers jours Voir l'offre |
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question "carrière"
Autres questions liées à la thématique "carrière"
8 réponse(s)
7 réponse(s)
6 réponse(s)
Voir toutes les questions/réponses sur le thème "carrière"
