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cumul emploi agent temps non complet- temps de travail
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Sujet abordé
Cadre
Métier
cumul emploi agent temps non complet
29/07/2021
Je suis chef de service, et je n'arrive pas à organiser une confrontation suite à un incident avec 2 de mes agents, car l'un d'eux est à temps non complet (moins 70%) et cumul d'autres emplois dans le privé. Cet agent invoque ses raisons professionnelles pour ne pas venir à ce temps de confrontation afin de désamorcer un problème, qui ne peut être organisé qu'en dehors de son temps de travail (sur le terrain) mais pendant quand même sur son temps de service (heure de réunion qui peut varier d'une semaine à l'autre). La convocation a été faite 9 jours avant la date de réunion. Puis-je obliger cet agent à se présenter ou pas à cette confrontation?
Bonjour,
Bien entendu, cela fait partie des prérogatives liées à l'intérêt du service. A défaut de se présenter à une convocation, l'agent s'expose à une sanction disciplinaire pour désobéissance.
Peut-être auriez-vous intérêt à l'informer des risques encourus en cas de défaut de présenter à cette heure de réunion dont il n'appartient pas à l'agent d'apprécier le contenu.
Bien entendu, cela fait partie des prérogatives liées à l'intérêt du service. A défaut de se présenter à une convocation, l'agent s'expose à une sanction disciplinaire pour désobéissance.
Peut-être auriez-vous intérêt à l'informer des risques encourus en cas de défaut de présenter à cette heure de réunion dont il n'appartient pas à l'agent d'apprécier le contenu.
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