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" définition des échelons " - rémunération



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définition des échelons - rémunération
Je voudrais savoir comment savoir à quelle echelon je peux prétendre sur un poste d'attachée territoriale?
J'ai quelques années d 'expérence professionnelle dans le domaine associatif et un bac +5
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Bonjour

Le positionnement sur la grille de rémunération n'est pas le même lorsqu'on est titulaire ou non titulaire. Le positionnement d'un titulaire dépend de l'application de règles fixées par décret (la reprise des services antérieurs...)alors que celui d'un non titulaire dépend d'une négociation.
Si la collectivité a un régime indemnitaire, il semble cohérent de prendre la moitié de votre expérience professionnelle et de vous positionner sur la grille des attachés.
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Le classement se fait en fonction du nombre d'années d'expérience que vous avez acquis. Si c'est dans le domaine public, ces années seront reprises au 3/4, si c'est dans le privé, elles seront reprises pour moitié. Une fois le calcul réalisé, le classement se fait en suivant la grille indiciaire du grade d'attaché à l'avancement maximum. Votre diplôme n'a pas de valeur dans ce calcul sauf si vous avez travaillé durant vos études.
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ok alors en tant que contractuelle qui va me donner le calcul exacte du nombre d'année ou j'ai cotisé dans le privé?
De plus coment connaitre l'appréciation dela collectivité sur les indemnités? Y'a t il un document de référence qui doit être mis à la disposition des agents?
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Bonjour,
Pour vos années dans le privé vous devriez être en possession d'attestations de travail délivrées par vos employeurs, ce qui servira de base.
Pour le régime indemnitaire il y a deux niveaux de décision : la délibération du conseil qui institue le régime indemnitaire et, selon les collectivités, précise les modalités des versements (normalement de façon globale). Le deuxième niveau est l'attribution individuelle décidée par votre employeur (le Maire ou Président) en fonction soit de critères internes décidés sur la base d'un document de type note ou, au cas par cas, toujours selon la collectivité. Seule donc la délibération est consultable et, éventuellement la note si elle existe, sinon, cela relève du domaine discrétionnaire.

Espérant vous avoir été utile et agréable,

Bien cordialement,
l'expert d'Emploi-Collectivites.fr
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