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Délégué(e) territorial(e) au sein de la Délégation territoriale de la Maurienne

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 CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE     Titulaire


conseil general savoie 73 recrute
29/03/2018

Descriptif et missions

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE recrute :
Délégué(e) territorial(e) au sein de la Délégation territoriale de la Maurienne

Sous l’autorité du Directeur général adjoint à la vie sociale (DGAVS), vous :
Contribuez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière d’action sociale et médico-sociale,
Mettez en œuvre sur votre territoire, la politique départementale et l’animation de celle-ci, au travers notamment d’un Projet de Territoire,
Pilotez et coordonnez l’ensemble des ressources affectées au territoire,
Etes garant de la cohérence d’ensemble des actions sociales et médico-sociales sur le territoire,
Représentez territorialement la Direction générale adjointe à la vie sociale.

Activités principales :

Politiques sociales et médico-sociales – Projet de territoire
Pilote la déclinaison des politiques départementales sur le Territoire. Garanti le bon fonctionnement de suivi des dispositifs du Territoire et contribue à leur évaluation.
Elabore le Projet du Territoire, anime les instances y contribuant. Veille à la mise en œuvre d’une politique de développement sociale innovante.
Garantit la mise en œuvre et le bon fonctionnement des dispositifs du territoire, contribue à leur évaluation et à leur élaboration si nécessaire.
Contribue à la démarche liée aux Contrats territoriaux de Savoie (suivi des contrats, comité de pilotage, avis sur les demandes de subvention).

Animation du partenariat local et représentation de la DGAVS
Impulse et développe le partenariat local nécessaire aux réponses sociales en organisant des rencontres et en accompagnant les projets.
Contribue à la dynamique de développement social du Territoire, à l’émergence et à la conduite de projets transversaux sur le Territoire.
Développe et anime le partenariat sur le Territoire afin d’impulser une dynamique de cohésion sociale.
Représente la DGAVS sur le territoire.

Participation au pilotage et aux instances stratégiques de la DGAVS
Participe à l’élaboration des documents stratégiques liés aux politiques sociales et médico-sociales en collaboration avec le DGAVS et les élus concernés. Apporte les éléments techniques utiles aux élus.
Participe à des instances, réunions départementales.
Participe aux séminaires d’encadrement initiés par la Direction générale.
Répond aux sollicitations de la Direction générale sur des questions concernant son territoire. Prépare les réponses aux interventions des élus.
Veille à la bonne coordination de la délégation territoriale avec les autres délégations départementales et les directions fonctionnelles.
Contribue à l’élaboration du budget de la DGAVS et à la politique de communication.

Management des équipes du territoire et organisation des services de proximité
Pilote et anime les instances de gouvernance de la délégation territoriale.
Organise et s’assure le bon fonctionnement des services et des moyens nécessaires à l’exécution des missions qui lui sont dévolues.
Pilote, anime et coordonne les équipes sociales, médico-sociales, administratives et techniques intervenant sur le Territoire. Organise et participe à l’organisation de la continuité du service.
Participe à l’élaboration du Système d’Information Sociale.
Rend compte de son activité, de celle des équipes au DGAVS, notamment de la gestion de l’eveloppe financière. Elabore le rapport d’activité annuel.
Assure la responsabilité liée à la gestion des locaux du Territoire et des véhicules.

Responsabilités et contraintes particulières de la fonction
Délégation de signature.
Responsabilité particulière dans le domaine de la protection de l’enfance.
Représentation locale du Département.

Profil recherché

Vous êtes expert(e) dans la gestion d’une direction, sur les acteurs, politiques et législation dans le secteur de l’action sociale, le fonctionnement et l’organisation du Département. Vous possédez une expertise en technique de négociation, de management et d’animation d’une équipe. Vous maîtrisez la conduite de projets.

Vous avez des compétences en management d’équipe et de projets et avez un esprit de leader.
Adaptable, réactif(-ive), disponible, organisé(e), discret(-ète), vous savez gérer votre temps et les priorités, faire preuve d’écoute de diplomatie et de secret professionnel. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, le sens du service, êtes force de propositions,

Avantages liés au poste

  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel

Description de la collectivité

Le Conseil départemental de la Savoie compte aujourd’hui près de 2 500 agents qui interviennent dans de nombreux secteurs de la vie quotidienne : action sociale, éducation, transports, aménagement du territoire, culture, loisirs, économie, environnement, etc.
Les services départementaux de la Savoie sont placés sous l’autorité du directeur général des services et du président du Conseil départemental. Ils sont organisés autour de grands secteurs d’intervention structurés en quatre directions générales adjointes (DGA) :
- DGA ressources et moyens
- DGA de l’aménagement
- DGA des politiques territoriales
- DGA des services à la population



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