Espace de connexion
demande de renseignement- rémunération
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut :
Posez une question sur cette grille indiciaire.
SAISISSEZ VOTRE QUESTION et recevez une réponse personnalisée
Information sur votre poste actuel :
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Quel est le thème de votre question :
Saisissez le titre de votre question (comme vous le "taperiez" dans Google)
Tapez votre question : (n'indiquez aucune donnée personnelle dans votre question)
Votre email : (votre email n'apparaîtra pas et restera strictement confidentiel)
Votre question a été prise en compte et sera traitée prochainement.
Famille de métier :
Sujet abordé
Cadre
Métier
demande de renseignement
11/02/2022
Bonjour , J'ai commencé à travailler pour une mairie , et je voulais savoir à quoi cela correspond l'indice brut 297-majoré 309 sachant que je suis recruté en qualité d'opérateur de vidéoprotection contractuel à temps complet au sein du service sécurité et réglementation-Police musico-internationale et prévention de la ville. Et surtout de savoir comment cela se passe, car je fais des nuits et je travaillais les jours fériés et je travaille, le dimanche, je voulais bien savoir si on était payé plus.Cordialement.
Bonjour,
Votre indice majoré (surtout à retenir) permet de calculer votre traitement de base en multipliant donc 309 par la valeur du point d'indice de la fonction publique qui est valorisé régulièrement (bien que gelé depuis 2010...). En ce qui concerne le travail de nuit comme les heures supplémentaires, celles-ci sont majorées, mais à condition qu'elles soient réalisées au-delà de vos horaires de travail prévus dans votre contrat, donc au-delà des 35 heures hebdomadaires. Logiquement si vos contraintes horaires font partie intégrante de votre travail cela doit être précisé dans votre contrat.
Votre indice majoré (surtout à retenir) permet de calculer votre traitement de base en multipliant donc 309 par la valeur du point d'indice de la fonction publique qui est valorisé régulièrement (bien que gelé depuis 2010...). En ce qui concerne le travail de nuit comme les heures supplémentaires, celles-ci sont majorées, mais à condition qu'elles soient réalisées au-delà de vos horaires de travail prévus dans votre contrat, donc au-delà des 35 heures hebdomadaires. Logiquement si vos contraintes horaires font partie intégrante de votre travail cela doit être précisé dans votre contrat.
Copyright © 1995-2022 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés
Faites connaître ce service gratuit à vos collègues
Votre e-mail :
Merci d'avoir bien voulu répondre à la question d’un visiteur sur www.emploi-collectivites.fr.
Les offres d'emploi du cadre concerné
Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION
Trouvez la réponse à votre question sur le thème "rémunération"
Autres questions liées à la thématique "rémunération"
MINIMA ISS INGENIEUR TERRITORIAL
Bonjour,
Je souhaiterais savoir quel est le minima auquel on a droit pour la prime ISS s’il vous plaît?
18/08/2015
8 réponse(s)
changement de corps et changement de fonction publique
Bonjour,
Je suis Infirmière titulaire de la fonction publique hospitalière depuis juin 2003. Je suis en disponibilité pour suivi de conjoint depuis octobre 2009. ( dernier arrêté de situation dans la fonction publique hospitalière: Infirmière catégorie B échelon 4 indice bruts à 416 )
Au cours
04/11/2013
7 réponse(s)
