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Deux Gestionnaires Comptable des Dépenses

Localisation recruteur Ville de BONDY    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville bondy 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
27/09/2021

Descriptif et missions

Ville de BONDY recrute :
Deux Gestionnaires Comptable des Dépenses

Présentation du poste :
Intervient sous la responsabilité du directeur adjoint du pole, dans le traitement de la chaine comptable des dépenses
Missions principales :
- Effectue le contrôle des engagements effectués par les services (imputation, pièces justificatives, libellés-) et les vise.
- propose l’engagement des dépenses du pole finances
- contrôle, liquide et pré-mandate les dépenses dans le respect du délai global de paiement
- suit l’exécution financière des marchés en lien avec les services gestionnaires
- propose la création de tiers et contribue à la mise à jour de ces derniers
- gère la relation avec les fournisseurs
- contrôle et reconstitue les régies de dépenses
- assure des missions de conseil et de formation auprès des services gestionnaires
Missions secondaires :
- Enregistre les factures papiers et dématérialisées
- Participe au classement physique et numérique des pièces comptables
- Tient l’accueil physique et téléphonique du pole finances
- Participe ponctuellement à des compagnes de régularisations comptables ou à d’autres missions nécessaires à la certification des comptes
- - prend part aux activités liées à l’arrêté annuel des comptes

Profil recherché

Diplôme ou formation exigée :
Diplôme de comptabilité de niveau Bac à Bac +2
Expérience souhaitée en comptabilité privée ou publique
Savoirs (connaissances théoriques nécessaires et niveau de diplôme attendu) :

- Connaissance de la comptabilité M14
Savoir-faire (compétences techniques spécifiques) :

- Utilisation avancée d’Excel et Word
- Intérêt pour l’informatique
- Pratique appréciée de la comptabilité M14 et des marchés publics
Savoir-être (qualités personnelles) :

- Sens de la pédagogie développé
- capacité ç formaliser les pratiques et à les ajuster
- sens du service et de l’organisation
- capacité à travailler en équipe et de manière transversale
- rigueur

Avantages collectifs au travail

  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Prise en charge Mutuelle
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Vous souhaitez rejoindre un établissement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? Vous avez peut-être trouvé ce que vous cherchez.

La Mairie de Bondy recherche son futur talent, celle ou celui qui aime s’engager autour d’objectifs ambitieux, celle ou celui dont le sens du service est une évidence et qui ne craint pas les nouveaux challenges.

La collectivité s’engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d’assurer un service public de qualité.

La priorité est donnée :

à l’acquisition et à l’actualisation des compétences, par le CNFPT (l’organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l’École de la formation) ou encore par le renouvellement de l’offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l’année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d’appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d’échanges (par exemple « La DG à votre écoute »…), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l’assurance d’exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l’absentéisme.


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