DGA ressources H/F Idf

DGA ressources H/F Idf

Missions :
Sous l'autorité du DGS, le Directeur Général Adjoint charge- des Ressources, pilote la stratégie relevant de son secteur et coordonne les actions des directions placées sous sa responsabilité- (44 agents) : Finances, Affaires Juridiques et Commande Publique, Systèmes d'Information, Evaluation des politiques publiques et Stratégie des contrats.

Dans un contexte de maitrise des dépenses et de projets ambitieux de villes créatives, intelligentes et durables, la collectivité s'est engagée dans une démarche d'efficience de son organisation et de son action. Le DGA Ressources est ainsi chargé, au sein de la Direction Générale, d'optimiser les ressources internes, de contribuer à faire de l'établissement le partenaire privilégié des communs membres, et d'assurer la qualité du service rendu aux usagers en améliorant le niveau de performance et en préservant la capacité d'investissement de l’EPT.

Le DGA Ressources contribue, avec le DGS, à la définition, dans son domaine, des orientations stratégiques de l'Etablissement publique territorial.
Il impulse et pilote, pour son pôle, et en transversalité avec les autres pôles les projets dans le secteur des ressources.

Il établit des instruments de pilotage et des outils d'évaluation des résultats et de l'efficience des moyens mis a- disposition.

Membre du Comité de Direction, il assiste le DGS dans la gouvernance de l'institution.

Il anime, coordonne et fédère une équipe de direction, dans une dynamique de projets, sur la base d'objectifs et d'indicateurs de performance fixés afin de mieux piloter les activités.

Il questionne les pratiques actuelles et formule des hypothèses d'amélioration des organisations de travail dans une logique d'optimisation et de modernisation des ressources, de simplification et de traçabilité des processus.

Il garantit et développe l'accès aux services des usagers en offrant la souplesse et les fonctionnalités adaptées aux besoins et en assurant un service équilibré du territoire.

Formation type Bac + 5 en droit et administration des collectivités territoriales ou science politique.
Une expérience de Directeur fonction support d’au moins 10 ans avec des projets structurants à piloter et du management d’équipe pluridisciplinaire. Une expérience de minimum 5 ans en tant que DGA et une excellente connaissance des collectivités territoriales.
Leadership ; forte compétence en communication interpersonnelle et grande capacité à fédérer.