Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un Directeur d'accueil de loisirs (H/F) - Ville de Garges-lès-Gonesse

Un Directeur d'accueil de loisirs (H/F)

Localisation recruteur Ville de Garges-lès-Gonesse    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville garges gonesse 95 recrute
Poste ouvert en recrutement
03/09/2021

Descriptif et missions

Ville de Garges-lès-Gonesse recrute :
Un Directeur d'accueil de loisirs (H/F)

- Mettez en place un projet pédagogique en lien avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT) ;
- Garantissez la mise en place de projets d’animation diversifiés en cohérence avec le PEDT, permettant l’épanouissement de l’enfant ;
- Gérez une équipe pluridisciplinaire en participant au recrutement, à la formation et à l’évaluation de ses membres ;
- Désamorcez et gérez les conflits si nécessaires ;
- Participez activement aux réunions de réflexion du collectif de direction organisées par la coordination pédagogique ;
- Assurez le suivi des inscriptions des enfants en lien avec le pôle administratif ;
- Assurez la gestion des enfants accueillis avec un protocole d’accueil individualisé ;
- Renseignez les tableaux de bord en ligne (effectifs, enfants, présence du personnel ...)
- Etes garant du respect de la législation des accueils collectifs de mineurs et du code du travail ;
- Organisez des actions de valorisation de la structure ;
- Mettez en œuvre un partenariat riche avec l’Education Nationale, les associations, le service culturel, le service des Sports, dans le but d’élargir le champ d’action de votre équipe ;
- Elaborez les demandes de bons de commande et participez à l’élaboration du budget, à la recherche des subventions ;
- Participez activement aux initiatives municipales et dirigez un mini-séjour ;
- Organiser et mener un séjour de vacances.

Profil recherché

- Vous êtes titulaire d’un BPJEPS ;
- Vous connaissez l’environnement territorial, les acteurs institutionnels locaux (sociaux, culturels, associatifs), les acteurs de la protection et de l’éducation de l’enfance ;
- Vous connaissez les dispositifs contractuels et notamment le PEDT ;
- Vous connaissez le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant ;
- Vous maîtrisez les techniques de communication : conduite de réunion, prise de parole en public, médiation ;
- Vous maîtrisez les techniques de management et savez créer une cohésion d’équipe ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels métier (CTRLOISIRS, AXEL)
- Vous faites preuve de discrétion professionnelle.

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

Description générale de la Ville :
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d’Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants
et des services publics qui leur sont offerts.
Composée d’un tiers d’espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d’obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, centre national des arts de la rue, reconstruction de plusieurs groupes scolaires, aménagement de parcs, nouvelles structures jeunesse, poursuite de ses grands évènements, soutien aux 7 pôles commerciaux et aux 3 zones d’activité, ….
La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées (télétravail, échange ton poste, formations, mobilités internes, locaux ouverts, activités sportives, …) pour vous permettre de vous épanouir dans vos fonctions.




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