Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur Accueil de Loisirs - Ville de TROYES

Directeur Accueil de Loisirs

Localisation recruteur Ville de TROYES    status candidat Titulaire

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ville troyes 10 recrute
Poste ouvert en recrutement
06/09/2021

Descriptif et missions

Ville de TROYES recrute :
Directeur Accueil de Loisirs

MISSIONS PRINCIPALES

Construit, propose et rédige le projet pédagogique, en prenant en compte le projet éducatif,
Participe à l'élaboration du budget et en suit l'exécution,
Anticipe la communication auprès des familles en lien avec projet pédagogique,
Elabore les plannings et gère le tableau de présences des animateurs,
Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent,
Encadre l'équipe d'animation et conduit le projet pédagogique,
Assure l’évaluation du projet,
Applique et fait appliquer les réglementations en vigueur (hygiène et sécurité),
Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel,
Anime la relation avec les familles,
Repère les enfants en difficulté et alerte les services compétents,
Associe les principaux acteurs pour assurer une prise en compte de l’enfant accueilli dans sa globalité.

ACTIVITES ANNEXES

Elabore, organise, planifie et anime des activités ludiques, artistiques, manuelles ou physiques,
Met en valeur les projets et activités du centre,
Développe des coopérations et des services,
Associe le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité,
Prévoit et réalise diverses commandes liées à l’organisation de l’Accueil de Loisirs,
Participe au jury de recrutement des équipes d’animation,
Veille au bon entretien (locaux, matériel -) de l’Accueil de Loisirs.

CONTRAINTES DU POSTE 

 - Congé annuel de 4 semaines août ou juillet et 1 semaine en fin d’année,
- Travail le Mercredi et vacances scolaires.

Profil recherché

SAVOIRS

Être titulaire du concours d'Animateur territorial
Connaissances dans le secteur animation tout public (BPJEPS - LTP) : activités récréatives, d’éveil, etc.,
Connaissances sur le développement psychomoteur de l’enfant de 3 à 12 ans et de ses besoins,
Connaissances pédagogiques liées au public,
Signes d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent (addiction, etc.),
Développement physique, psychologique et affectif de l'enfant et de l'adolescent,
Maîtrise de l'outil informatique.

SAVOIR-FAIRE

Capacité à organiser le travail et programmer des actions,
Aptitude à animer et diriger une équipe,
Réagir avec pertinence à des situations d’urgence, de conflit, d’agressivité,
Créer ou maintenir des liens avec les familles : techniques de négociation et de médiation

SAVOIR-ETRE

Savoir se positionner auprès de l’enfant et de sa famille ainsi qu’au sein de l’équipe :

Patience,
Dynamisme,
Disponibilité,
Sens relationnel,
Écoute,
Compréhension,
Pédagogie.

Avantages collectifs au travail

  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Ville et la Métropole de Troyes sont situées dans le Département de l’Aube en Région Grand Est et compte 60 640 habitants pour la Ville et 130 588 dans l’Agglomération.


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