Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur d’accueil de loisirs (H/F) - Ville de VILLEMOMBLE
Directeur d’accueil de loisirs (H/F)


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Directeur d’accueil de loisirs (H/F)
Descriptif et missions
Ville de VILLEMOMBLE recrute :
Directeur d’accueil de loisirs (H/F)
Missions principales (non exhaustives) :
- Mettre en oeuvre le PEDT et élaborer le projet pédagogique,
- Élaborer et valider le projet d'animation avec les animateurs,
- Mettre en application et évaluer les différents projets,
- Encadrer l'équipe d'animation,
- Conduire les réunions hebdomadaires avec l'équipe d'animation,
- Mettre en place des temps d'évaluation et de formation avec l'équipe d'animation,
- Gérer les conflits,
- Faire respecter la législation en vigueur et les consignes de travail,
- Valoriser l'accueil des parents et des enfants,
- Assurer le lien entre les responsables administratifs, les parents et l'école,
- Concevoir les différents plannings de sorties et d'activités spécifiques, en collaboration avec les autres directeurs, sous l'autorité du coordinateur,
- Organiser les horaires des animateurs,
- Participer aux réunions directeurs avec les coordinateurs pour l'organisation générale de la structure,
- Gérer les équipements et les moyens mis à disposition,
- Contrôler les états mensuels d'heures des animateurs,
- Transmettre les préparations aux coordinateurs,
- Participer aux animations de la ville ouvertes aux enfants.
- Mettre en oeuvre le PEDT et élaborer le projet pédagogique,
- Élaborer et valider le projet d'animation avec les animateurs,
- Mettre en application et évaluer les différents projets,
- Encadrer l'équipe d'animation,
- Conduire les réunions hebdomadaires avec l'équipe d'animation,
- Mettre en place des temps d'évaluation et de formation avec l'équipe d'animation,
- Gérer les conflits,
- Faire respecter la législation en vigueur et les consignes de travail,
- Valoriser l'accueil des parents et des enfants,
- Assurer le lien entre les responsables administratifs, les parents et l'école,
- Concevoir les différents plannings de sorties et d'activités spécifiques, en collaboration avec les autres directeurs, sous l'autorité du coordinateur,
- Organiser les horaires des animateurs,
- Participer aux réunions directeurs avec les coordinateurs pour l'organisation générale de la structure,
- Gérer les équipements et les moyens mis à disposition,
- Contrôler les états mensuels d'heures des animateurs,
- Transmettre les préparations aux coordinateurs,
- Participer aux animations de la ville ouvertes aux enfants.
Profil recherché
Modalités - Contraintes du poste – Profil :
- Diplôme exigé : BPJEPS ou DUT spécialité carrières sociales ou grade d’Animateur territorial.
- Etre autonome dans la menée de l’ensemble des missions confiées
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’accueil
- Être ponctuel et assidu
- Discrétion
- Méthodologie de projets
- Connaissance de la règlementation des accueils de loisirs
- Connaissance des besoins et des aptitudes des enfants d’âge maternel et élémentaire (3-12 ans)
- Techniques d'animations et d’encadrement auprès d'enfant d'âge maternel et élémentaire
- Encadrement et management d’une équipe
- Conception et menée d’actions pédagogiques
- Bon niveau rédactionnel
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (fonctions de base Word, Excel, Outlook)
- Horaires irréguliers avec amplitude variable selon la période
- Diplôme exigé : BPJEPS ou DUT spécialité carrières sociales ou grade d’Animateur territorial.
- Etre autonome dans la menée de l’ensemble des missions confiées
- Sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Sens de l’accueil
- Être ponctuel et assidu
- Discrétion
- Méthodologie de projets
- Connaissance de la règlementation des accueils de loisirs
- Connaissance des besoins et des aptitudes des enfants d’âge maternel et élémentaire (3-12 ans)
- Techniques d'animations et d’encadrement auprès d'enfant d'âge maternel et élémentaire
- Encadrement et management d’une équipe
- Conception et menée d’actions pédagogiques
- Bon niveau rédactionnel
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (fonctions de base Word, Excel, Outlook)
- Horaires irréguliers avec amplitude variable selon la période
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
Description de la collectivité
30 000 habitants
Accessible par le RER E et le Tramway (T4)
Membre de l’EPT Grand Paris Grand Est, territoire en construction regroupant 14 communes et près de 390 000 habitants
Accessible par le RER E et le Tramway (T4)
Membre de l’EPT Grand Paris Grand Est, territoire en construction regroupant 14 communes et près de 390 000 habitants


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Filière Animation
Métier Animation - jeunesse
Catégorie C
Adjoint territorial d'animation-ATA
CDD ou titulaire
VILLEMOMBLE
(Île-de-France)
Titulaire ou contractuel
Expérience de 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite le 31/03/2021