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Directeur d'accueil de loisirs

Localisation recruteur Ville de VILLEMOMBLE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville villemomble 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
25/10/2021

Descriptif et missions

Ville de VILLEMOMBLE recrute :
Directeur d'accueil de loisirs

Mettre en œuvre le PEDT et élaborer le projet pédagogique
Élaborer et valider le projet d'animation avec les animateurs
Mettre en application et évaluer les différents projets
Savoir encadrer et manager l'équipe d'animation
Conduire les réunions hebdomadaires avec l'équipe d'animation
Mettre en place des temps d'évaluation et de formation avec l'équipe d'animation
Repérer et gérer les conflits
Faire respecter la législation en vigueur et les consignes de travail
Valoriser l'accueil des parents et des enfants
Assurer le lien entre les responsables administratifs, les parents et l'école
Concevoir les différents plannings de sorties et d'activités spécifiques, en collaboration avec les autres directeurs, sous l'autorité du coordinateur
Organiser les horaires des animateurs
Participer à réunions directrices avec les coordinateurs pour l'organisation générale de la structure
Gérer les équipements et les moyens mis à disposition
Contrôler les états mensuels d'heures des animateurs
Transmettre les préparations aux coordinateurs
Participer aux animations de la ville ouvertes aux enfants

Profil recherché

Diplôme exigé : BPJEPS ou DUT ou carrière sociale ou grade d’Animateur territorial.
Etre autonome dans la menée de l’ensemble des missions confiées
Sens des responsabilités et du travail en équipe
Sens de l’accueil
Être ponctuel et assidu
Discrétion et respect du devoir de réserve
Méthodologie de projets
Connaitre la règlementation des accueils de loisirs
Connaissance des besoins et des aptitudes des enfants d’âge maternel et élémentaire (3-12 ans)
Techniques d'animations et d’encadrement auprès d'enfant d'âge maternel et élémentaire
Savoir concevoir et mener des actions pédagogiques
Bon niveau rédactionnel
Bonne maîtrise de l’outil informatique (fonctions de base Word, Excel, Outlook)
Horaires irréguliers avec amplitude variable selon la période
Période scolaire :
L'accueil du soir de 16h30 à 19h00
Le mercredi 10h de travail sur une amplitude de 7h30 à 19h00
La pause méridienne de 11h30 à 13h20
Réunions les jeudis après-midi de 14h30 à 16h30

Période scolaire :
9h36 par jour sur une amplitude de 7h30 à 18h30

Rémunération et complément d’information :
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Prime de fin d’année
Restauration municipale
25 congés annuels et 11 ARTT
EPI fournis

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

30 000 habitants
Accessible par le RER E et le Tramway (T4)

Membre de l’EPT Grand Paris Grand Est, territoire en construction regroupant 14 communes et près de 390 000 habitants



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