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Directeur des accueils de loisirs H/F

Localisation recruteur Ville de TRAPPES    status candidat Titulaire ou contractuel



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ville trappes 78 recrute
Directeur des accueils de loisirs H/F
Localisation recruteur Ville de TRAPPES    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
30/03/2022

Descriptif et missions

Ville de TRAPPES recrute :
Directeur des accueils de loisirs H/F

Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe Action éducative, vous participez à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité. Vous pilotez, avec l’appui du directeur adjoint, les projets et assurez le fonctionnement de la direction.

Vous encadrez et organisez les structures, services et équipement rattachés à sa direction. Vous êtes acteur des dynamiques de transversalité, de partenariat et de co-éducation au bénéfice de l’épanouissement et la réussite des enfants.

Activités principales :

Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de gestion des accueils de loisirs :

- Analyse les besoins, les attentes et demandes des enfants de 3 à 12 ans et de leurs familles pour y répondre au mieux.

- Mettre en œuvre les orientations de politique publique et traduire les priorités municipales transversales dans les secteurs de la direction.

- Aider à la décision et tenir informés les élus des actualités.

- Valoriser l’action publique mise en œuvre.

- Optimiser les coûts de fonctionnement.

Animer et coordonner les équipes de la direction :

- Assurer la coordination des différents secteurs.

- Impulser la construction participative de projets de service et de direction.

- Favoriser l’engagement professionnel, le bien-être au travail, l’efficience et la réflexivité.

- Assurer l’appropriation et le respect des cadres posés.

- Elaborer et évaluer les plans de formation.

- Gérer les ressources humaines de la direction.

- Organiser la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.

- Organiser et piloter les dispositifs de sécurité des personnes et des biens.

Impulser les dynamiques de transversalité, de partenariat et de co-éducation :

- Favoriser un climat de bienveillance et de confiance avec les familles et les partenaires.

- Organiser et animer les relations avec les familles et les partenaires.

- Développer les rencontres, les échanges, une meilleure connaissance mutuelle, les outils de communication et les temps de formation des acteurs éducatifs des secteurs de la direction.

- Suivre les subventions attribuées.

- Impulser la co-construction de projets éducatifs multi-partenariaux impliquant les secteurs de la direction.

- S’impliquer dans des réseaux thématiques des secteurs de la direction.

Piloter la construction, la mise en œuvre et l’évaluation des projets :

- Outiller la direction sur la gestion de projet et le suivi des activités.

- Assurer l’ingénierie et le pilotage d'études et de projets.

- Assurer le suivi de la mise en œuvre opérationnelle des projets.

- Organiser et mettre en œuvre les dispositifs d'évaluation et de démarche qualité.

Piloter le suivi administratif, juridique, financier :

- Préparer les instances municipales pour les secteurs sous sa responsabilité.

- Garantir le respect des cadres juridiques sur les différents secteurs.

- Piloter l’élaboration, le suivi et l’exécution du budget en portant une vigilance particulière à la bonne utilisation des fonds publics et à la recherche de financement.

- Piloter l’élaboration, le suivi et l’exécution des marchés.

- Gérer l'approvisionnement en matériels et fournitures.

- Garantir la bonne administration des logiciels métiers au sein de la direction.

Organiser et gérer les équipements :

- Co-piloter avec le DGST la planification des besoins patrimoniaux, de travaux et d’hygiène et propreté.

- Etudier les opportunités de regroupent d’équipements

Profil recherché

DIPLOMES :

- Formation supérieure

CONNAISSANCES :

- Enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques sectorielles

- Paysage des acteurs et institutions de la communauté éducative et dispositifs contractuels

- Evolution du territoire et impacts sur les secteurs

- Fonctionnement des collectivités territoriales, procédures administratives et juridiques

- Juridiques (code de l’Education, droit de la famille, loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées-)

- Règles budgétaires et comptables publiques (M57) et code des marchés publics

- Management, gestion de conflits et travail d’équipe coopératif

- Outils numériques

- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

- Sens du service public et capacité à identifier les besoins des publics

- Sens du dialogue, de l’écoute et de la pédagogie

- Capacités managériales et d’accompagnement au changement

- Autonomie, esprit d’initiative et aptitude à la prise de décisions

- Capacités d’analyse, de conscience du positif, d’anticipation des difficultés et force de proposition

- Maîtrise du travail en mode projet, en transversalité et en partenariat

- Exigence et rigueur

- Qualité rédactionnelle et esprit de synthèse

- Polyvalence et forte capacité d’adaptation

Disponibilité.

EXPERIENCES :

-Confirmée sur un poste de direction dans le secteur de l’éducation

Ce poste est réservé à un fonctionnaire titulaire ou à défaut un contractuel de droit public (CDD renouvelable). Le poste est ouvert aux cadres d'emploi des attachés (catégorie A).
Vous bénéficierez d'un régime indemnitaire, d'une prime annuelle, d'une restauration municipale et l'accès à des prestations sociales.

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Avec 33 000 habitants, et plus de mille entreprises, Trappes est dotée de 3 parcs d'activités. Elle compte, en centre-ville, une zone Franche Urbaine créatrice de 2 000 emplois et 500 entreprises. Ces dernières années, la ville a su marier renouveau urbain et dynamiques économiques et sociales. Trappes est le siège de deux prestigieuses plateformes de recherche : le laboratoire de l'école nationale des Ponts et Chaussées et le Laboratoire National d'Essais.

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris-Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles St-Quentin est toute proche. La base de loisirs avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.

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