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Directeur de l'Achat Public h/f

 Ville de Garges-lès-Gonesse     Titulaire ou contractuel


ville garges gonesse 95 recrute
03/07/2019

Descriptif et missions

Ville de Garges-lès-Gonesse recrute :
Directeur de l'Achat Public h/f

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint Ressources, le (la) Directeur (trice) de l’Achat Public pilote les services de la Direction Achat Public (DAP) dans le respect de la Politique Achat et des objectifs fixés par la collectivité.

A ce titre vous :

Managez et coordonnez l’activité globale de la Direction qui comprend 12 agents dont 2 chefs de service et un chargé de mission :

- Encadrement des 2 chefs de service et de la chargée de mission achat : définition et suivi des objectifs de la Direction, animation des réunions de direction, gestion des tableaux de bord trimestriels ;
- Elaboration et suivi du budget de la Direction ;
- Gestion des agents statutaires et contractuels en lien avec les chefs de service ;
- Assurez une veille juridique ;

Veillez à l’amélioration de la performance des achats de la Ville en étroite collaboration avec l’acheteur :

- Participation à la définition de la stratégie, validée par la municipalité, en matière de politique d’achat ;
- Mise en œuvre de cette politique d’achat : participation aux COTECH et COPIL ;
- Pilotage de la stratégie et de la collaboration entre les différents services de la DAP sur les sujets achat ;
- Sensibilisation et diffusion d’une culture de l’achat auprès des autres services internes à la collectivité ;

Pilotez les procédures de la commande publique (produits, services, travaux), dans le respect de la règlementation et dans l’optimisation du service rendu :

- Optimisation de la qualité du service rendu auprès des services prescripteurs ;
- Conception et amélioration des outils de gestion et de conception des marchés ;
- Conception et animation des formations en interne à la collectivité ;
Pilotez la politique d’approvisionnement des services de la Ville, en veillant à la réactivité et à la satisfaction des services :
- Pilotage du recensement annuel des besoins et de la stratégie d’approvisionnement ;
- Gestion des projets d’aménagement stratégique avec les utilisateurs et des relations fournisseurs ;
- Supervision du travail fait sur les Equipements de Protection Individuelle, en lien avec le Responsable du Magasin, le Conseiller de Prévention et les services bénéficiaires ;

Gestion des ventes de matériel réformés (plateforme webenchères) et gestion du contrat SVP.

Profil recherché

- Diplômé(e) de niveau bac + 5, en droit public, avec une expérience professionnelle validée dans un poste similaire,
- Vous maîtrisez les règles de la Commande publique et avez des connaissances en techniques d’achat,
- Vous êtes un manager confirmé, vous maîtrisez les techniques de communication, de négociation et de gestion de projets,
- Vous savez gérer les urgences et prioriser les actions (réactivité, organisation, rigueur, sens des priorités et gestion des délais), vous avez un réel sens du service public,
- Vous maîtrisez les règles de l'expression orale et écrite et les outils bureautiques (Word, Excel, Power point -)

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Avancement de carrière/promotion
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

Description générale de la Ville :
Garges-lès-Gonesse, ville du Val d’Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants
et des services publics qui leur sont offerts.
Composée d’un tiers d’espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d’obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.
Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, centre national des arts de la rue, reconstruction de plusieurs groupes scolaires, aménagement de parcs, nouvelles structures jeunesse, poursuite de ses grands évènements, soutien aux 7 pôles commerciaux et aux 3 zones d’activité, ….
La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées (télétravail, échange ton poste, formations, mobilités internes, locaux ouverts, activités sportives, …) pour vous permettre de vous épanouir dans vos fonctions.




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