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Directeur Achats et Affaires Juridiques

Localisation recruteur Agglomération de BOURGES PLUS    status candidat Titulaire ou contractuel



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communaute agglomeration bourges plus 18 recrute
Directeur Achats et Affaires Juridiques
Localisation recruteur Agglomération de BOURGES PLUS    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
01/02/2022

Descriptif et missions

Agglomération de BOURGES PLUS recrute :
Directeur Achats et Affaires Juridiques

La Communauté d’Agglomération de Bourges, Bourges Plus, recrute un(e) directeur(rice) Achats et Affaires Juridiques
- mutualisé(e) avec la Ville de Bourges dans le cadre d’un service commun et avec le CCAS sous forme de prestations de service
- rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe des Ressources, de l’Accompagnement et de l’Innovation Managériale, qui concentre les fonctions support chargées de la mise en œuvre des politiques Ressources Humaines, Finances, Achats et Affaires Juridiques en s’appuyant sur l’expertise et le savoir-faire d’une centaine de collaborateurs répartis dans 4 directions dont 2 mutualisées (Ressources Humaines et Achats / Affaires Juridiques) et 2 non mutualisées (Finances)
Positionné(e) en véritable expert(e), le(a) directeur(rice) mettra en œuvre l’ensemble des actions transverses nécessaires à la réussite des projets engagés, en veillant à sécuriser les procédures mises en œuvre et en accompagnant la modernisation des pratiques par la diffusion d’une culture de conseil interne. Il(Elle) contribuera à la définition d’une stratégie structurée visant à accroître l’efficience des Achats de la Communauté d’Agglomération, de la Ville et du CCAS et en assurera la mise en place.

Le(a) directeur(rice) Achats et Affaires juridiques impulsera la dynamique de conduite du changement par la mise en œuvre du projet de direction. A ce titre, il (elle) sera chargé(e) de piloter, suivre et contrôler les activités de 35 collaborateurs au sein d’une direction composée de 4 services :
- Achats : 8 agents
- Commande Publique : 9 agents
- Affaires juridiques : 7 agents
- Assemblées : 8 agents
- cellule administrative et financière : 2

Dans le cadre d’une démarche concertée, il(elle) participera à la définition et à l’animation d’une politique Achats adaptée aux enjeux économiques et environnementaux des trois entités, déclinée en plan d’action qu’il(elle) contribuera à mettre en œuvre et à faire évoluer au regard des axes prioritairement retenus. Il(Elle) organisera la veille et l’expertise en matière de commande publique. Il(Elle) structurera l'approvisionnement transversal et organisera une tenue fiabilisée des inventaires et une gestion rationalisée des stocks.

Sur le volet juridique, il(elle) assurera une mission de conseil et d’assistance auprès des directions opérationnelles dans l’élaboration et le suivi des projets. Il(Elle) centralisera la gestion des contentieux et assurera la défense des intérêts des entités avec l'appui, le cas échéant, de cabinets d'avocats spécialisés. Il(Elle) garantira la sécurité des actes et le bon déroulement des process de préparation et de suivi des Assemblées.

Profil recherché

De formation initiale supérieure (de niveau bac + 5) en droit des collectivités territoriales assortie d’une excellente connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Expérience confirmée et significative dans une organisation similaire

Compétences et connaissances professionnelles

Bonne connaissance des règles propres à la fonction publique, du droit public et de la réglementation des marchés
Maîtrise des procédures propres aux achats publics
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Qualités professionnelles

Fortes capacités managériales et sens des relations humaines
Force de proposition, capacité à initier et porter le changement
Capacité à piloter, encadrer et prioriser l’activité
Aptitude à la gestion méthodique et concertée de projets transversaux
Sens des responsabilités, capacité à négocier, esprit d’anticipation, d’analyse et de synthèse
Rigueur et sens de l’organisation, grande disponibilité, discrétion et loyauté professionnelles

Conditions de travail

Rattachement administratif à la Communauté d’Agglomération de Bourges Plus
Régime indemnitaire assis sur le RIFSEEP avec une IFSE mensuelle et un CI annuel
Compte épargne temps avec possibilité de monétisation annuelle, RTT, télétravail, participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire

Avantages collectifs au travail

  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • CIA
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Fonction publique territoriale au service des citoyens, des usagers et des territoires
+ 400 agents sur poste permanent
Parcours d’évolutions professionnelles riches : 5 filières (administrative, culturelle, médico-sociale, médico-technique, technique)
+ de 80 métiers en lien avec le développement économique, l’aménagement de l’espace communautaire, l’équilibre social de l’habitat, la voirie, l’assainissement, le cycle de l’eau plutôt, l’environnement, les fonctions supports (ressources humaines, finances, marchés publics, juridique, communication)
Ouvert aux recrutements de titulaires et contractuels sur emploi pérenne et de courte durée
Rejoignez-nous !

Préfecture du département du cher (18), troisième ville de la région centre
Agglomération à taille humaine comportant 17 communes membres à deux heures de Paris accessible par 3 lignes autoroutières, 2 grandes lignes ferroviaires, 22 lignes de bus en local et par voie aérienne (affaires ou loisirs).
Territoire d’art et d’histoire (le palais jacques cœur ou la cathédrale Saint-Etienne, ses rues anciennes, ses maisons à colombages, ses hôtels particuliers)
Territoire de culture (sa maison de la culture, son festival le printemps de Bourges, ses 8 salles de spectacle, ses deux cinémas, son conservatoire à rayonnement départemental, ses musées, ses bibliothèques et sa médiathèque)
Territoire vert (135 hectares de marais au cœur de ville, 50m2 d’espaces vert par habitant, 40km de pistes cyclables)
Territoire actif et sportif (une centaine d’équipements et portage du sport à haut niveau, Tango Bourges-Basket, écurie de course automobile signature alpine)
Territoire tourné vers l’éducation (45 établissements scolaires publics, 3 établissements scolaires privés, 11 collèges, 12 lycées + pôle universitaire en développement : INSA, ENSA, IUT, ECEMA, faculté de droit)
Territoire économique dynamique avec 52 000 emplois et 8 600 établissements dans les secteurs tertiaire, administration publique, logistique, industriel (défense, alimentaire, aéronautique et spatiale)
Et par l’intermédiaire de son centre communal d’action sociale (CCAS) :
Territoire qui accompagne ses ainés (150 personnes en résidence autonomie) et les plus fragiles
Territoire qui prend soin des tout-petits (404 places en Etablissement d’Accueil de Jeunes Enfants)
Au service de 103 304 habitants
Superficie de 391 km2




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