Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur Adjoint Accueil Loisirs - Ville d'OSNY
Directeur Adjoint Accueil Loisirs


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Directeur Adjoint Accueil Loisirs
Descriptif et missions
Ville d'OSNY recrute :
Directeur Adjoint Accueil Loisirs
CDD 1er avril au ...
Directeur Adjoint d'accueil de loisirs (H/F)
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du centre social :
Principales missions
- Conception et animation des projets d’activités de loisirs ;
- Animation des groupes d’enfants et de jeunes ;
- Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Animation de la relation avec les familles ;
- Gestion de la structure en l’absence du Directeur de l’accueil de loisirs ;
- Développement des partenariats ;
- Associer l’accueil de loisirs à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité ;
- Accueillir, dialoguer et informer les parents et les enfants ;
- Animation et accompagnement des équipes ;
- Evaluation des projets d’activité socio-éducatives en lien avec le directeur de l’accueil de loisirs ;
- Gestion administrative ;
Missions secondaires
- Participe ponctuellement aux évènements de la ville
- Peut être amené à encadrer un groupe en cas d’absence inopinée d’un animateur ou hausse des effectifs ;
Directeur Adjoint d'accueil de loisirs (H/F)
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur du centre social :
Principales missions
- Conception et animation des projets d’activités de loisirs ;
- Animation des groupes d’enfants et de jeunes ;
- Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Animation de la relation avec les familles ;
- Gestion de la structure en l’absence du Directeur de l’accueil de loisirs ;
- Développement des partenariats ;
- Associer l’accueil de loisirs à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité ;
- Accueillir, dialoguer et informer les parents et les enfants ;
- Animation et accompagnement des équipes ;
- Evaluation des projets d’activité socio-éducatives en lien avec le directeur de l’accueil de loisirs ;
- Gestion administrative ;
Missions secondaires
- Participe ponctuellement aux évènements de la ville
- Peut être amené à encadrer un groupe en cas d’absence inopinée d’un animateur ou hausse des effectifs ;
Profil recherché
Profil
- Brevet d’aptitude à la fonction de directeur
- Méthodologie de construction d’un cycle d’activité
- Technique d’animation, d’encadrement, d’observation, d’écoute et d’évaluation
- Notions d’équilibre alimentaire
- Disponibilité et réactivité
- Permis B obligatoire
Conditions du poste
Horaires et déplacements :
- Horaires décalés : en soirée la semaine ou le week-end. Adaptation de l'emploi du temps hebdomadaire aux priorités (réunions, sorties, rencontres avec habitants et/ou partenaires, etc.)
Rémunération et avantages
Statutaire-
- Brevet d’aptitude à la fonction de directeur
- Méthodologie de construction d’un cycle d’activité
- Technique d’animation, d’encadrement, d’observation, d’écoute et d’évaluation
- Notions d’équilibre alimentaire
- Disponibilité et réactivité
- Permis B obligatoire
Conditions du poste
Horaires et déplacements :
- Horaires décalés : en soirée la semaine ou le week-end. Adaptation de l'emploi du temps hebdomadaire aux priorités (réunions, sorties, rencontres avec habitants et/ou partenaires, etc.)
Rémunération et avantages
Statutaire-
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
Description de la collectivité
Val d'Oise – 17 210 habitants – Communauté d’Agglomération de Cergy – Pontoise
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 rue William Thornley. BP 90014
Château de Grouchy
95520 – OSNY
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
14 rue William Thornley. BP 90014
Château de Grouchy
95520 – OSNY


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Filière Animation
Métier Animation - jeunesse
Catégorie C
Adjoint territorial d'animation-ATA
CDD
OSNY
(Île-de-France)
Contractuel
Expérience de 2 à 3 ans
Rémunération statutaire
Date limite le 19/06/2021