Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur adjoint d’accueil de loisirs (H/F) - Ville de VILLEMOMBLE

Directeur adjoint d’accueil de loisirs (H/F)

Localisation recruteur Ville de VILLEMOMBLE    status candidat Titulaire ou contractuel


ville villemomble 93 recrute
Directeur adjoint d’accueil de loisirs (H/F)
28/10/2020

Descriptif et missions

Ville de VILLEMOMBLE recrute :
Directeur adjoint d’accueil de loisirs (H/F)

Missions principales (non exhaustives) :
- Seconder le directeur dans toutes ses missions,
- Remplacer le directeur du centre en cas d'indisponibilité
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique, en lien avec le directeur, dans le respect du PEDT (Projet Éducatif Territorial)
- Élaborer le projet d'animation avec les animateurs,
- Assurer au quotidien une fonction d’animateur
- Participer activement aux réunions hebdomadaires les mardis matin et jeudis après-midi
- Faire respecter la législation en vigueur et les consignes de travail,
- Assurer des directions selon les nécessités de service, notamment durant les vacances scolaires
- S’inscrire dans une dynamique de groupe, constructive et positive,
- Participer aux projets spécifiques et aux animations de Ville (Carnavals, kermesse, course aux œufs-)

Profil recherché

Modalités - Contraintes du poste – Profil :
- Diplôme exigé : BPJEPS ou DUT spécialité carrières sociales ou BAFD +80 mineurs ou équivalence
- Méthodologie de projets
- Connaissance de la règlementation des accueils de loisirs
- Connaissance des besoins et des aptitudes des enfants d’âge maternel et élémentaire
- Encadrement et management d’une équipe
- Conception et menée d’actions pédagogiques
- Bon niveau rédactionnel
- Techniques d'animations et d’encadrement auprès d'enfant d'âge maternel et élémentaire
- Activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques Horaires irréguliers avec amplitude variable selon la période
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (fonction de base Word, Excel, Outlook).
- Ponctualité et assiduité
- Discrétion

Période scolaire :
- L'accueil du matin (7h 30 / 8h 20), 5 mois dans l’année
- L'accueil du soir (16h 30 / 19h00)
- Le mercredi (10h de travail sur une amplitude de 7h30 / 19h)
- La pause méridienne (11h 30 / 13h 20)
- Réunion les mardis matins (10h à 11h30)
- Réunions les jeudis après-midis (14h30 à 16h30)

Période vacances :
- 9h36 par jour sur une amplitude 7H...H30

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

30 000 habitants
Accessible par le RER E et le Tramway (T4)

Membre de l’EPT Grand Paris Grand Est, territoire en construction regroupant 14 communes et près de 390 000 habitants



ville villemomble 93 emploi

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