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Directeur adjoint du CCAS (H/F)

Localisation recruteur Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville champigny marne 94 recrute
Poste ouvert en recrutement
15/06/2021

Descriptif et missions

Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE recrute :
Directeur adjoint du CCAS (H/F)

Sous l’autorité de la directrice du CCAS, vous avez un rôle pivot d’appui pour mettre en œuvre le projet du CCAS, conformément à la feuille de route du Président du CCAS, en favorisant le travail collectif et transversal avec l’ensemble des acteurs. Vous êtes garant du respect de la règlementation aux plans administratif, financier et juridique pour le CCAS. Vous avez en charge plus particulièrement le pilotage de la démarche qualité aux fins d’adaptation des services du CCAS aux enjeux de modernisation, simplification et optimisation de son offre et moyens aux besoins des campinois.

VOS ACTIVITES :
Au titre de l’administration et des finances du CCAS
- Préparer les Conseils d’Administrations en lien avec l’assistante de direction (organiser le CA, rédiger les délibérations, formaliser les actes (arrêtés dont régie), garantir l’envoi au contrôle de légalité et leur mise en application-)
- Elaborer les 4 budgets (primitifs, supplémentaires et comptes administratifs) pour le budget principal et les 3 budgets annexes (Ehpad, Aide à domicile, Résidences autonomies)
- Mettre en place des outils d’analyse financière et des outils de suivi (tableaux de bord/indicateurs pertinents)
- Rechercher des subventions et des financements et rédiger les conventions en lien avec les services
- Suivre la masse salariale et les effectifs en lien avec la DRH
- Conseiller et superviser tout dispositif de gestion administrative et juridique pour le CCAS en lien avec les services de la ville (juridique, travaux des assemblées-)

Au titre de l’appui stratégie qualité à la Direction du CCAS
- Participation à la définition des orientations stratégiques appliquées aux domaines délégués :
- Amélioration de la qualité continue du service aux usagers pour une cohérence inter service, de facilitation du travail et de simplification pour les publics :
o Coordonner l’élaboration de l’offre du CCAS en matière d’inclusion numérique avec les acteurs locaux
- Encadrement du conseiller numérique (recrutement en cours)
o Appuyer les responsables de services dans les évolutions des logiciels métiers ou autres améliorations informatiques dans l’optique d’optimisation de l’usage des outils
o Coordination des processus d’évaluation interne et externe des 3 ESMS Pilotage d’études et d’enquêtes
- Communication interne/externe en lien avec la Direction de la communication de la ville : stratégie de communication/ actualisation des supports
- Evaluation des activités des politiques publiques menées par le CCAS
o Participation au processus d’Analyse des besoins sociaux
o Finaliser le bilan d’activité du CCAS et suivi des préconisations
- Référent hiérarchique en l’absence de la directrice auprès des responsables de service du CCAS et de la DRH

Profil recherché

VOTRE PROFIL :
Maîtrise de l’environnement juridique, administratif et territorial d’un Etablissement public administratif
Maîtrise des compétences managériales : encadrement et conduite de projets transversaux
Expérience souhaitée d’élaboration de budget (M14, M22) & connaissance des marchés publics
Connaissance des procédures des marchés publics
Connaissance des process et outils d’évaluation de politique publique
Capacité rédactionnelle d’analyse
Capacité au travail en équipe et de dynamique partenariale
Appétence à l’environnement et outils du champ informatique et numérique
Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et force de propositions

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année

Description de la collectivité

Située dans l’une des boucles de la Marne, à 12 km à l’est de Paris, la ville de Champigny-sur-Marne est composée de 10 quartiers mixant habitat individuel et collectif, de 2 grands parcs d'une centaine d'hectares et d’importantes zones d’activités qui regroupent 295 entreprises. Champigny est desservie par l'autoroute A4 ou la RD 4 par les RER A et E et de nombreux bus.

Ville de 76 000 habitants, 3e ville du Val-de-Marne par sa population, 1re par l’étendue de ses espaces verts, Champigny-sur-Marne est plurielle et dynamique. Ville citoyenne, elle fait depuis toujours le pari de la démocratie participative, en associant les habitants et les personnels aux réflexions et aux décisions. Cette démarche est encore renforcée par l’implantation de deux gares du métro Grand Paris Express qui représente un formidable levier de développement économique et social. Tous les secteurs de la vie locale sont concernés et ces projets impactent directement la Direction des Ressources Humaines, qui doit soutenir les services opérationnels dans leur montée en charge pour répondre aux besoins des campinois.


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