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Directeur Adjoint en charge de la petite enfance et de l’enfance (H/F)

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Localisation recruteur Ville de TROYES    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville troyes 10 recrute
Poste ouvert en recrutement
30/07/2021

Descriptif et missions

Ville de TROYES recrute :
Directeur Adjoint en charge de la petite enfance et de l’enfance (H/F)

Mission principale : Contribuer à la définition et met en œuvre les orientations stratégiques en matière de services en faveur de la petite enfance et de l’enfance ; encadrer et organiser les services Accueil de la petite enfance, Accueil enfance et jeunesse et les équipements : structures d’accueil de jeunes enfants, accueils de loisirs et FJT.

ACTIVITES PRINCIPALES

Evaluation des projets et dans une logique de transversale,

Apporte un appui méthodologique, technique et réglementaire aux chefs de service

Encadrer, animer et coordonner les équipes des secteur petite enfance et enfance, fixer les orientations à mettre en œuvre, sécuriser les processus de déploiement des actions

Développer une culture transversale entre les services et veiller à l’optimisation des moyens mobilisés

Développer et consolider le partenariat avec les acteurs du secteur

Organiser et gérer l’évolution des équipements

Suivre les dispositifs contractuels notamment dans le cadre des conventions d’objectifs et de financement Ville/CAF

Participer à l’élaboration du budget et veiller à son exécution

Réaliser une veille en matière de petite enfance et enfance.

CONTRAINTES DU POSTE

Grande disponibilité

Profil recherché

SAVOIRS

Maîtrise des enjeux, réglementations et évolutions des politiques publiques en matière de petite enfance, enfance,
Maîtrise des dispositifs contractuels du secteur (Contrat enfance et jeunesse, Projet Educatif Territorial, Aide la gestion locative sociale, etc-)
Connaissance de l’organisation de la collectivité, des services et de ses partenaires
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants de bureautique
Notions de projection, prévision et simulation d’effectifs




SAVOIR-FAIRE

Maîtrise des techniques de management et d’accompagnement du changement
Maîtrise des techniques de réalisation de diagnostic de territoire
Maîtrise des techniques et pratique des outils d’évaluation
Lecture et exploitation des données statistiques
Travail en transversalité et en mode projet
Savoir planifier, organiser, veiller au respect des échéances
Capacités rédactionnelles confirmées



SAVOIR-ETRE

Force de proposition
Sens de l’écoute et du dialogue dans une relation managériale équilibrée
Réactif et rigoureux
Sens du service public

Avantages collectifs au travail

  • Congés supplémentaires
  • Prise en charge Mutuelle
  • Garde enfants
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Ville et la Métropole de Troyes sont situées dans le Département de l’Aube en Région Grand Est et compte 60 640 habitants pour la Ville et 130 588 dans l’Agglomération.



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