Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur adjoint du développement économique de l'insertion et de l'emploi - Ville de TRAPPES (Yvelines 78 - Île-de-France)

Directeur adjoint du développement économique de l'insertion et de l'emploi

Localisation recruteur Ville de TRAPPES    status candidat Titulaire ou contractuel



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ville trappes 78 recrute
Directeur adjoint du développement économique de l'insertion et de l'emploi
Localisation recruteur Ville de TRAPPES    status candidat Titulaire ou contractuel
Poste ouvert en recrutement
13/04/2022

Descriptif et missions

Ville de TRAPPES recrute :
Directeur adjoint du développement économique de l'insertion et de l'emploi

Rattaché à la Directrice du Développement Economique, de l’insertion et de l’emploi, vous mettez en œuvre une stratégie globale du développement économique en coordination avec elle. A ce titre, vous élaborez et animez le projet économique du territoire. Vous accompagnez et instruisez, sur un mode partenarial, les projets d’implantation, de création et de développement des acteurs économiques. Vous organisez et mettez en œuvre des dispositifs d'accompagnement des acteurs économiques, notamment dans le secteur de l'économie sociale et solidaire. Vous assurez la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité. Enfin, vous commercialisez l'offre de services du territoire (emplois, disponibilités foncières et immobilières, zones d'activités, pépinières, etc.)

Activités principales :

- Appui à la Directrice sur tous les sujets relevant du service : réglementation commerciale, RDV porteurs de projet, relations partenariales (délégataire sur gestion des marchés d’approvisionnement, collectivités, partenaires de l’emploi, CCI, SQY), élaboration du budget, veille économique

- Contribution au déploiement de l’axe Développement économique du dispositif Action Cœur de Ville

- Accueil des entreprises sur le territoire

- Accompagnement et conseils autour des projets d’implantation des entreprises

- Dynamisation et renforcement du commerce local

- Favoriser les initiatives en faveur de la recherche et de la création d’emploi en adéquation avec le tissu des acteurs locaux

- Accompagnement du montage juridique des structures de l’ESS auprès des porteurs de projet (impulser une dynamique)

- Fédérer et appuyer les structures déjà présentes sur le territoire (Le Mille Feuilles, Restaurant d’insertion le 12 heures, Envie)

- Participation aux actions de communication (salons, conférences-) initiées par les partenaires de l’ESS

- Création d’un réseau des entreprises liée à l’ESS

- Intérim du management d’équipe en cas d’absence de la Directrice

Profil recherché

Diplôme et expérience :

- BAC +3 à +5

- Cadre A avec expériences confirmées en collectivité



Connaissances :

- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire (du niveau européen au niveau local) - Acteurs économiques du territoire, privés et institutionnels : rôles et attributions - Connaissance de l’ESS (valeurs, acteurs, cadre juridique-)

- Caractéristiques du tissu économique territorial

- Cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des entreprises

- Stratégies d'implantation et de développement des entreprises et groupes industriels

- Méthodes d'analyse et de diagnostic

- Technique de négociation

- Cadres juridique, comptable et financier des entreprises

Compétences et aptitudes requises :

- Conduite de projet

- Travail en réseau, travail coopératif, travail en équipe

- Capacités rédactionnelles

- Maîtrise des techniques d’animation et de dynamique de groupe

- Curiosité, esprit d’initiative et réactivité

- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d'information

- Rédiger et suivre des conventions et chartes de partenariat

- Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (modes de gestion, missions, projets, ressources, plans d'actions

- Alerter la collectivité sur les risques et les opportunités (techniques, environnementaux, juridiques, financiers, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet de développement économique

- Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence

- Élaborer des propositions en matière de dispositifs d'accueil et d'accompagnement à destination des acteurs économiques

- Grande polyvalence et disponibilité

Contraintes du poste :

- Représentation de l'institution auprès des partenaires

- Déplacements dans le département et la région Ile de France

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

Avec 33 000 habitants, et plus de mille entreprises, Trappes est dotée de 3 parcs d'activités. Elle compte, en centre-ville, une zone Franche Urbaine créatrice de 2 000 emplois et 500 entreprises. Ces dernières années, la ville a su marier renouveau urbain et dynamiques économiques et sociales. Trappes est le siège de deux prestigieuses plateformes de recherche : le laboratoire de l'école nationale des Ponts et Chaussées et le Laboratoire National d'Essais.

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris-Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles St-Quentin est toute proche. La base de loisirs avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmée.

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