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Une ou un Directeur adjoint de la Mission Stratégie et Prospective

Localisation recruteur Brest Métropole    status candidat Titulaire ou contractuel

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brest metropole 29 recrute
Poste ouvert en recrutement
01/06/2021

Descriptif et missions

Brest Métropole recrute :
Une ou un Directeur adjoint de la Mission Stratégie et Prospective

Responsable des politiques contractuelles et des coopérations territoriales

(Cadre d’emplois : Catégorie A+ : Administrateurs / Ingénieurs en chef / Contractuel.le.s A+)

selon conditions statutaires :

Titulaires fonctions publiques ou inscrit.e.s sur liste d’aptitude
ou agent.e.s en CDI en fonction publique territoriale
ou par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap
ou par voie contractuelle



Directeur.rice adjoint.e de la mission, vous pilotez les politiques contractuelles (UE, Etat, Région, Département) et les démarches de coopération avec les territoires partenaires de la métropole et, à ce titre copilotez la démarche de renouvellement du projet métropolitain ou projet stratégique de territoire, en lien avec les cadres de la MSP dans un partenarial élargi interne et externe.

Dans ce cadre, vous devez :

- Piloter et assurer le suivi des politiques contractuelles relatives à l’aménagement et au développement des territoires : politique européenne de cohésion, contrat de Plan Etat-Région et contrat métropolitain de Brest métropole, contrats territoriaux de la Région et du Département: propositions et contributions de Brest métropole, négociation et formalisation des contrats, programmation des projets, gestion du comité de sélection local des fonds européens territorialisés (ITI Feder) , tableaux de bord bilan et évaluation

- Assurer la cohérence entre les politiques contractuelles et les politiques d’appels à projet (Plan France relance, -) en lien étroit avec la mission appels à projets

- Assurer le rôle de référent de Brest métropole pour le Pays de Brest (comité des directeurs des EPCI, bureau et comité syndical du pôle métropolitain du Pays de Brest), et le Conseil de développement de la métropole et du Pays de Brest,

- Préparer et animer les coopérations territoriales de la métropole à l’échelle de l’ouest Bretagne : Ententes Brest-Quimper et Brest-Morlaix Lannion Trégor, coopération avec le Centre ouest Bretagne (contrat de réciprocité ville campagne), et les évolutions possibles

- Préparation et suivi de la convention pluriannuelle de partenariat de Brest métropole avec l’agence d’urbanisme ADEUPA Brest Bretagne

- Etre la. le référent.e de la Commission des instances de la métropole, bureau et conseil de métropole, relative aux contractualisations et aux coopérations territoriales

Profil recherché

Rompu.e au management, vous connaissez les institutions et environnement des collectivités, l’organisation et le fonctionnement des services, ainsi que la gestion du personnel et des procédures budgétaires et administratives. Force de proposition, vous savez animer des projets, partenariats et des réunions et travailler en équipe. Doté.e d’esprit d’analyse et de synthèse et du sens de l’écoute, vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.



Conditions et modalités d’exercice :
- Temps et horaires de travail, ATT : forfait jours, 15 jours libérés
- Moyens matériels du poste : PC + imprimante
- Attributs du poste : V. L., téléphone portable

Contraintes particulières :
- Déplacements extérieurs (département, région, national, Europe)


Contact :
Pour tous renseignements relatifs aux missions, veuillez prendre contact auprès de :
François KERAVAL – Directeur Adjoint de la Mission Stratégie et Prospective – Tél : 02.98.33.52.38 et 06.30.29.26.25
Bertrand UGUEN – Directeur Général des Services - Tél : 02.98.33.50.31

Pour tous renseignements relatifs aux conditions statutaires, veuillez prendre contact auprès de :
Audrey BOURHIS – Directrice Adjointe des Ressources Humaines – Tél : 02.98.33.57.54

Description de la collectivité




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