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Directeur adjoint des ressources humaines f/h

Localisation recruteur Ville de GONESSE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville gonesse 95 recrute
Directeur adjoint des ressources humaines f/h
30/04/2021

Descriptif et missions

Ville de GONESSE recrute :
Directeur adjoint des ressources humaines f/h

- Définition :
Le Directeur Adjoint participe à l’animation et à la coordination de la politique des ressources humaines au travers de la gestion des emplois et des compétences, du recrutement, des carrières et des paies, de la formation, de l'hygiène, des conditions de travail et de la sécurité des agents. Le Directeur Adjoint a en charge directe le secteur Formation et le secteur Carrière/Paie et encadre à ce titre les deux responsables de service. Il assure l’intérim du directeur en son absence.

- Missions principales :
- Apporter une expertise en matière de formation, proposer et mettre en œuvre une stratégie en matière de formation, améliorer la visibilité des enjeux de la formation et des dispositifs de formation, analyser les besoins de développement de compétences des services et des agents, développer le partenariat avec le CNFPT, concevoir le plan de formation triennal, contribuer à son suivi, à son bilan et à son analyse
- Contribuer à la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences
- Coordonner l’ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires, participer à la gestion du personnel et à son suivi, assurer la veille juridique et proposer les évolutions de procédures et de pratiques pour suivre les évolutions réglementaires
- Contribuer au développement du système d’information automatisé de la DRH
- Suivre et analyser la masse salariale
- Gérer les contentieux et le droit à la communication d’information administrative, gérer les entretiens de consultation de dossiers individuels
- Définir et mettre en œuvre la politique de conservation et d’archivage des dossiers individuels et autres documents administratifs
- Réaliser le bilan social annuel (statistiques et analyses)
- Encadrer la Direction en l’absence du directeur

Profil recherché

- Compétences nécessaires :
- Connaissance des collectivités locales et du statut de la fonction publique
- Analyse, interprétation et mise en œuvre des textes réglementaires
- Encadrement d’équipe
- Bonne Pratique des outils bureautiques (Word, Excel, -)
- Connaissance du logiciel Civil Net RH

- Qualités – Aptitudes :
- Rigueur, organisation et autonomie
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens des relations humaines et du service public
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve

- Diplômes et permis obligatoires :
Permis B
Expérience réussie d’une fonction d’encadrement dans le domaine des Ressources Humaines – poste de niveau Bac+5

Avantages liés au poste

  • NBI

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire

Description de la collectivité

La Ville de Gonesse est située dans le Val d’Oise (95) en Ile de France et compte 26 142 habitants

La Ville réalise des travaux essentiels pour améliorer la qualité de vie des Gonessiens et va continuer à engager des projets structurants pour l’avenir du territoire. Le budget d’investissement est maintenu à un bon niveau pour la réalisation de grands chantiers : réhabilitation de l’Hôtel de Ville, grands travaux du complexe sportifs Eugène Cognevaut, nouveaux locaux pour l’école de musique, deuxième phase de l’aménagement du parking de la Garenne, réaménagement des écoles et des abords de Péguy Perrault, sans compter tous les travaux d’entretien des bâtiments communaux, de la voirie, de l’éclairage public et des espaces verts.



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