Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur Adjoint des Ressources Humaines - Ville de TRAPPES

Directeur Adjoint des Ressources Humaines

 Ville de TRAPPES     Titulaire ou contractuel


ville trappes 78 recrute
07/07/2018

Descriptif et missions

Ville de TRAPPES recrute :
Directeur Adjoint des Ressources Humaines

Missions et activités principales :
Le directeur adjoint aura pour mission de seconder la directrice des ressources humaines et d’assurer l’intérim durant son absence. Il apportera son soutien aux cadres de la Direction des Ressources Humaines.
Avec l’ensemble des cadres de la direction, le directeur adjoint impulsera et participera à la mise en œuvre des politiques Ressources Humaines.
Activités :
- Seconder la Directrice des Ressources Humaines dans la structuration globale du service et dans la relation avec les autres directions de la commune
- Organiser, assister et suivre les différents travaux issus du CHSCT, COPIL du Document unique, commission Risques Psycho Sociaux, Accidents de travail, Absentéisme
- Participer à la mise en place d’indicateur RH notamment dans le domaine de la santé et du bien-être au travail
- Piloter et organiser le pôle Administration Générale (Accueil, comptabilité du service, secrétariat)
- Co piloter les dossiers transversaux de la Direction.

Profil recherché

Conditions de recrutement :
Connaissances et prérequis :
- Expérience exigée de 3 ans sur un poste managérial au sein d’une Direction des Ressources Humaines
- Connaissance approfondie des enjeux liés à la fonction RH et notamment la gestion de la santé au travail et des conditions de travail.
- Diplômes souhaités : Master 2 Professionnel en gestion des Ressources Humaines (anciennement DESS – DEA), Master en Administration publique
Savoir-faire :
- Maitrise du statut de la fonction publique et du cadre réglementaire en Ressources Humaines
- Management d’équipe
- Capacité à fédérer et à être force de proposition
- Méthode à la conduite de changement

Savoir être :
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et organisation dans le travail au quotidien
- Forte capacités relationnelles

Avantages liés au poste

  • Régime indemnitaire
  • Ordinateur portable

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Amicale du personnel
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Description de la collectivité

Trappes en Yvelines, Ville de 32 000 habitants (surclassée 40-80 000 h) en constante évolution urbaine, sociale et économique, membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin-en-Yvelines, éligible au Nouveau Programme National de Rénovation Urbaine 2016-2024.



ville trappes 78 emploi


POSTULER À CETTE OFFRE
Vos coordonnées
E-mail  
Votre candidature
Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt our rtf dans la limite de 2Mo

Votre lettre de motivation

Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt our rtf dans la limite de 2Mo

ou personnalisez la lettre de motivation ci-dessous





Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :