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DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

 GPSEA-Grand Paris Sud Est Avenir     Titulaire ou contractuel


gpsea grand paris sud est avenir 94 recrute
24/05/2019

Descriptif et missions

GPSEA-Grand Paris Sud Est Avenir recrute :
DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

Grand Paris Sud Est Avenir dispose de serres de culture pour les végétaux destinés au fleurissement des communes membres et d’une pépinière produisant vivaces, graminées, arbustes et arbres destinés à la végétalisation des espaces verts des communes de GPSEA. Ainsi, sous l’autorité du directeur de la production florale et arboricole, vous assurez les missions principales suivantes :

- Assurer la suppléance du directeur durant ses absences, notamment en Comité de direction ;
- Définir les besoins (moyens techniques, financiers et humains) du centre de production florale et
arboricole ;
- Assurer le suivi technique relatif aux productions et du bon état des serres et des équipements
en lien avec les chefs de culture ;
- Participer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics, à l’analyse des offres et la
rédaction des rapports d’analyse des offres ;
- Co-gérer les achats relatifs aux productions et aux serres en respect des règles des marchés
publics et suivi des entreprises effectuant les travaux sur le site ;
- Gérer les commandes de graines, micro-mottes et plantes finies pour les besoins en végétaux des
communes du territoire ;
- Élaborer les plannings de culture et des livraisons ;
- Élaborer les plannings d’astreintes de week-end et de permanence d’arrosage en lien avec
l’encadrement intermédiaire ;
- Suivre et appliquer les règlements et chartes en vigueur à GPSEA, en restant vigilant à la sécurité
au travail en lien avec l’assistant de prévention du site ;
- Etre en liens permanents avec les collectivités et les autres acteurs de la filière horticole ;
- Accueillir les commerciaux relatifs aux productions et à l’entretien des serres.

Profil recherché

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :

Autonomie et sens de l’organisation ;
Aptitude au management, être facilitateur auprès des équipes et de sa hiérarchie ;
Aptitude à communiquer et savoir être à l’écoute ;
Posséder les compétences associées au suivi de chantier et être force de propositions ;
Capacité à s’intégrer à une équipe, à travailler en mode projet et à savoir rendre-compte ;
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier ;
Maîtrise de la gestion climatique des serres via un logiciel métier en concertation avec le chef de culture.

CONDITIONS DU POSTE :

Poste basé à MANDRES-LES-ROSES (Domaine de Roseval- 12, rue Auguste Dupin – 94520) ;
Du lundi au jeudi : 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00 – Vendredi 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h45 ;
Travail occasionnel en dehors des horaires habituels, en soirée et durant les week-ends ;
Participation exceptionnelle à la permanence des serres le week-end ;
Permis B obligatoire, déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire ;
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30-/mois).

Avantages collectifs au travail

  • Charte managériale
  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • Passeport formation

Description de la collectivité

L’importance des équipements d’échelle métropolitaine - culturels, sportifs et de loisirs dont 40 reconnus d’intérêt territorial, de recherche et d’enseignement supérieur comme l’Université de Paris Est-Créteil ou de santé, avec 5 centres hospitaliers sur le territoire - ainsi que le dynamisme du tissu économique local (18 859 établissements en 2016 - Fichier INSEE Sirene) font de Grand Paris Sud Est Avenir un pôle de développement majeur du sud-est parisien. Situé enfin à l’articulation des corridors écologiques de la Seine, de la Marne et de la ceinture verte régionale, le territoire présente un autre atout : un patrimoine naturel riche et diversifié, véritable poumon vert de la Métropole du Grand Paris.Après une année d’installation, le Territoire s’est doté d’une nouvelle identité visuelle en décembre 2016. Résolument tourné vers l’avenir, Grand Paris Sud Est Avenir affiche un logo fidèle à l’esprit insufflé depuis sa création, celui de la fédération de 16 communes, symbolisées par le point vert situé au sud-est du Grand Paris.

gpsea grand paris sud est avenir 94 emploi

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