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DIRECTEUR DES AFFAIRES CULTURELLES ET DU PATRIMOINE

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Localisation recruteur MAYENNE COMMUNAUTE    status candidat Titulaire


mayenne communaute 53 recrute
DIRECTEUR DES AFFAIRES CULTURELLES ET DU PATRIMOINE
07/08/2020

Descriptif et missions

MAYENNE COMMUNAUTE recrute :
DIRECTEUR DES AFFAIRES CULTURELLES ET DU PATRIMOINE

Mayenne Communauté a validé son projet culturel fin 2018 et a contractualisé avec le Département et l’Etat via la signature de la convention d’appui aux projets culturels. Doté d’un budget culturel d’un peu plus de trois millions cinq, vous aurez à coordonner l'offre culturelle de manière générale sur le territoire de Mayenne Communauté.

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services mutualisés ville de Mayenne et Mayenne Communauté vous participez à la définition de la politique culturelle en lien avec le Vice-Président à la culture.
A cet effet, vous coordonnez l'offre culturelle de manière générale sur le territoire de Mayenne Communauté en partenariat avec les institutions, associations et autres partenaires du territoire. Vous assurez l’organisation et la coordination des équipements culturels gérés en régie par la ville de Mayenne et Mayenne Communauté. Vous êtes membre de l’équipe de direction.

- Vous participez à la mise en oeuvre du projet culturel de Mayenne Communauté :
- Piloter et coordonner la mise en oeuvre du projet culturel de Mayenne Communauté
- Mettre en place un suivi de l’action pour analyser les résultats et proposer les stratégies des politiques culturelles (aide à la décision)
- Préparer, participer et assurer le suivi de la commission culturelle en lien avec le Vice-Président en charge de la culture et du patrimoine

- Vous assurez la coordination des actions culturelles avec l'ensemble des acteurs internes et externes
- hiérarchiser les initiatives et vérifier la cohérence des actions menées par rapport au projet politique et aux besoins du territoire
- coordonner des actions culturelles et artistiques entre les services et opérateurs (des secteurs culture, tourisme, patrimoine, social, jeunesse, santé-) afin d'optimiser les moyens, assurer la transversalité avec les autres politiques publiques de la ville de Mayenne et Mayenne Communauté et éviter ainsi une saturation des publics
- faire évoluer le mode de contractualisation avec les acteurs culturels,
- Analyser les demandes de subvention afin de permettre une décision de l’assemblée délibérante
- établir un agenda culturel partagé qui améliore la lisibilité de l'offre
- valoriser l'action culturelle par une communication adaptée

- Vous assurez le management de la Direction des Affaires Culturelles et du Patrimoine :
- être garant de la cohérence et de la complémentarité des actions menées
- concevoir et faire vivre des outils permettant de rendre compte de l’activité des services
- superviser la gestion administrative et financière des différents secteurs, notamment la préparation et le suivi de l’exécution budgétaire,
- coordonner et accompagner les responsables de services dans leur management, l’animation et l’encadrement de leurs équipes dans le cadre de la politique RH globale de la collectivité
- accompagner les chefs de service dans les évolutions (réglementaires, organisationnelles-) de leurs secteurs respectifs
- garantir la continuité de service

- Vous prenez en charge la coordination des équipements :
- Gérer le pôle culturel dans son utilisation et son projet transversal
- Superviser la gestion des autres équipements
- participer au suivi de l’activité du cinéma
-et notamment les projets d’équipements : pôle culturel de Lassay Les châteaux et - la boîte noire - dédiée aux cultures urbaines à Mayenne

Profil recherché

Vous maitrisez les enjeux des politiques culturelles des collectivités territoriales ainsi que les règles de la comptabilité publique (élaboration des budgets-).
Vos connaissances de l’environnement juridique et administratif des collectivités territoriales et des politiques culturelles, des pratiques artistiques dans les différents domaines de la culture, sont avérées.
Vous connaissez parfaitement le fonctionnement et les enjeux des collectivités locales, leur cadre réglementaire et environnement institutionnel.
Diplomate, volontaire et disponible, vous aimez travailler en transversalité et faites preuve de pédagogie, de dialogue et d'initiatives au sein d'une équipe de direction.
Vous aimez piloter et superviser les projets.

Avantages liés au poste

  • Télétravail

Avantages collectifs au travail

  • Charte des valeurs/éthique
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Aide à la recherche de logement
  • Prime de fin d’année
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière

Description de la collectivité

Mayenne Communauté, « la douceur de vivre » : un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h, Rennes : 1h30, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne.

Une communauté de communes qui donne la priorité au développement économique et à la qualité de vie de ses familles avec une activité culturelle foisonnante. C’est aussi une vie associative débordante, une offre sportive diversifiée et un esprit coopératif.



mayenne communaute 53 emploi

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