Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) / Référent des temps périscolaires - F/H - Ville de SURESNES

Directeur ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) / Référent des temps périscolaires - F/H

offre emploi ville suresnes 92
Référence :  #36370-EC
Date :  04/08/2017
Collectivité : Ville de SURESNES(92)
Filière : Animation
Métier  Animation
Cadre d'emploi : Animateur territorial
Catégorie : B
Statut : Titulaire
Lieu de travail : SURESNES (Île-de-France)
Type d'offre : Fonction publique territoriale
Type de contrat : Titulaire
Niveau d'études : BAC +1
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire


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ville suresnes 92 recrute

Descriptif et missions

Ville de SURESNES recrute :
Directeur ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) / Référent des temps périscolaires - F/H


Missions



Dirige un accueil de loisirs sans hébergement le mercredi et pendant les vacances scolaires. Est référent pour le temps périscolaire au sein d’une école : il coordonne l’accueil périscolaire du matin et du soir et le temps de pause méridienne.



Encadrement : Participe au recrutement des animateurs, assure leur accueil et organise leur intégration. Favorise le développement de leurs compétences, les évalue et recense les besoins en formation. Motive et dynamise les équipes, organise et anime des réunions. Supervise les activités, y compris sur le terrain, et peut être amené à régler des conflits.

Contrôle la gestion des congés et absences, en liaison avec la coordination de l’unité. Optimise les effectifs de personnel. Est capable de coordonner l’action de personnels ayant des statuts différents (animateurs professionnels, vacataires, ATSEM-)



Développement du projet éducatif / communication : Applique les orientations du projet éducatif, et les décline au travers de l’élaboration des projets pédagogiques et de fonctionnement. Assure leur mise en place, leur suivi et leur évaluation.

Participe aux réunions et aux groupes de travail organisés par la coordination pour définir et développer les axes de travail de l’année : démarches, outils, formations, recherche de critères d’évaluation-. Coordonne les activités sur le terrain. Organise et conduit des réunions en centre d’accueil, ALSH et pause méridienne. Est garant de la bonne circulation de l’information avec les familles, les partenaires éducatifs et les services municipaux.



Relation avec l’école : En tant que référent des temps périscolaire au sein d’une école, est l’interlocuteur privilégié du directeur d’école. Elabore en collaboration avec ce dernier les projets de fonctionnement des différentes prestations périscolaires, afin qu’ils soient en cohérence avec le projet d’école et celui de la Ville. Est capable de régler les difficultés de premier niveau.



Gestion administrative, financière et logistique : Assure la préparation administrative des prestations qu’il coordonne. Connaît les échéances et respecte les délais de tous les documents administratifs concernant les prestations dont il a la responsabilité. Prend connaissance du budget et fait des propositions en fonction des besoins et des projets.

Effectue des rapports d’activité et produit des outils d’aide à la décision. Veille au bon usage, à la sécurité et à l’hygiène du matériel et des locaux. Fait appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité. Gère l’infirmerie, les PAI (projets d’accueil individualisés, prend les dispositions en cas d’incident.



Polyvalence : Peut être amené à prendre en charge un groupe d’enfants.


Profil recherché

Formations : BPJEPS (ou équivalent) ou BAFD (ou équivalent)



Théoriques : Connaissance du projet éducatif et compréhension de la mission de service public et des orientations de la ville. Connaissance des besoins et du développement de l’enfant de 3 à 12 ans. Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports et du fonctionnement d’une école. Connaissances de base en gestion et ressources humaines.



Techniques / Pratiques : Met en œuvre les pratiques liées à son domaine. Utilise les outils d’organisation et d’évaluation. Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité. Conduit des projets et mène des réunions.



Aptitudes / Qualités : Sens des responsabilités, très bonne communication et diplomatie, capacité à être force de proposition, capacité d’analyse et de synthèse.
Informations complémentaires

Relations internes et externes : Relations avec les services opérationnels impliqués dans l’activité des prestations. Relations avec les familles, les enfants, les directeurs d’école, les intervenants et l’ensemble du personnel du centre. Relations avec les partenaires institutionnels (direction départementale de la jeunesse et des sports, Education nationale-).



Grandes tendances dans le poste : Professionnalisation croissante dans la filière. Développement d’une politique globale pour la jeunesse et l’animation.



Contraintes / Caractéristiques particulières : Horaires assez lourds et réunions nombreuses, parfois en soirée. Gestion d’un personnel titulaire et saisonnier.

Description de la collectivité

Ville de Suresnes, proche de Paris et la Défense, Hauts-de-Seine, 47 000 habitants

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Contact employeur et candidature

Xavier RIBOT
Référence de l'offre #36370-EC
Ville de SURESNES
Hôtel de Ville - 2, rue Carnot
92150 SURESNES
France





Directeur ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement) / Référent des temps périscolaires - F/H Réf.#36370-EC