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Directeur de Centre de Loisirs

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 Syndicat Intercommunal des Écoles de Courpalay - La Chapelle Iger     Titulaire


01/06/2017

Descriptif et missions

Syndicat Intercommunal des Écoles de Courpalay - La Chapelle Iger recrute :
Directeur de Centre de Loisirs

Missions principales
Le Directeur construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de jeunes enfants et d’enfants. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l’équipe d’animation.

En lien avec l’animation :
-Définir les orientations stratégiques du centre de loisirs en prenant en compte les besoins de la population
-Être garant de la qualité, de l’adaptation de l’accueil des enfants ;
-Accueillir les parents et entretenir le lien avec les familles ;
- Assurer la mise en place du projet pédagogique de l’ALSH ainsi que le suivi budgétaire et la gestion administrative de la structure ;
- Recruter et animer une équipe d’animateurs et d’agents de restauration, d’entretien et de stagiaires ;
- Assurer un management et un encadrement d’équipe d’animateurs.
- Appliquer et contrôler les règles d’encadrement, d’hygiène et de sécurité ;
- Concevoir et animer les projets d’activités de loisirs,
- Coordonner l’ensemble des activités produites par l’équipe
- Participer au comité de pilotage du Projet Educatif Territorial et être force de proposition dans le développement des activités périscolaires
- Coordonner les actions liées aux nouveaux rythmes scolaires et Assurer la coordination entre les différents acteurs du PEDT;
- Développer des partenariats (écoles, communauté de communes, associations…) ;
- Encadrer un groupe d’enfants et animer une activité ;

En lien avec la gestion des services :
- Gérer les équipements et besoins matériels en adéquation avec les règles en vigueur et projets du service
- Participer à l’élaboration et la révision des outils pédagogiques, des outils de communication et des règlements de fonctionnement
- Négocier avec la ligne hiérarchique les moyens de la mise en œuvre du projet du centre
- Élaborer et affecter l’enveloppe financière des projets d’animation dans le cadre du budget alloué
- Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités Élaborer les rapports nécessaires aux financeurs et au suivi de l’activité
- Concevoir et aménager les espaces d’activités
- Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel
- Élaborer le règlement intérieur et veiller à son application
- Définir les besoins en matière de ressources humaines et les compétences associées
- Piloter, suivre et évaluer les activités des agents
- Repartir et planifier les activités en fonction des contraintes du centre
- Animer des séances d’analyse des pratiques

Profil recherché

Autonomie dans l’activité quotidienne et l’organisation du travail, Capacité relationnelle et de communication, Aptitude à l’encadrement et au management, Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité, Disponibilité, Consciencieux de la qualité du service public, Capacités de compréhension et d’analyse des besoins de service, Connaissance de la législation et réglementation des accueils de mineurs, Capacité d’adaptation, Capacité rédactionnelle, Rigueur dans l’organisation, Discrétion et devoir de réserve
Maîtrise WORD, EXCEL, internet ; Permis B de plus de 2 ans.

Description de la collectivité

ALSH d’une capacité d’accueil de 50 enfants de 3 à 11 ans
Garderie, Cantine, Accueil du mercredi après midi et Nouvelles activités périscolaires pour les écoles maternelles et élémentaires (190 enfants)




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