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Directeur de la communication

Localisation recruteur Ville de VILLEMOMBLE    status candidat Titulaire ou contractuel

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ville villemomble 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
10/05/2021

Descriptif et missions

Ville de VILLEMOMBLE recrute :
Directeur de la communication

Sous l’autorité du Directeur Général des services, vous êtes le rédacteur en chef des publications et vous réalisez des opérations de communications. Vous assurez l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire et le bon fonctionnement du service.

Missions principales (non exhaustives) :
- Identifier les enjeux et les besoins de la communication au sein de la collectivité
- Elaborer les stratégies de communication et managériale
- Conduire les projets et les évènements
- Proposer des choix stratégiques et techniques en cohérence avec les orientations de la direction
- Elaborer des supports de communications adaptés aux besoins de la collectivité
- Rédiger différents supports d’information
- Recueillir, vérifier, hiérarchiser, sélectionner, traiter les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser
- Adapter les messages aux supports de communications et aux publics ciblés
- Rédiger des articles, des dossiers, des brèves, des éditoriaux
- Mettre en page les publications à l’aide d’un logiciel de PAO
- Distribuer le travail de rédaction, d’illustration au sein de l’équipe
- Effectuer le suivi de fabrication et de distribution des publications : envoi des fichiers chez l’imprimeur, validation des bons à tirer, réception des outils finis, diffusion (organisation de la distribution)
- Publier et mettre à jour les informations sur les panneaux lumineux, le site internet et les réseaux sociaux
- Entretenir les réseaux relationnels avec les partenaires institutionnels
- Conseiller la hierarchie
- Présenter, préparer et suivre le budget du service
- Etablir un cahier des charges et suivre l’exécution des marchés
- Organiser et planifier le travail des agents du service
- Animer des réunions de service
- Gérer les congés
- Analyser les besoin en formation et assurer la montée des compétences

Profil recherché

Profil et compétences :
- Bac +3 à Bac +5
- Etre diplômé d’une école de communication
- Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, signalétique, charte graphique, web, etc.)
- Qualité rédactionnelle
- Connaitre les logiciels PAO (Quarkxpress, photoshop, illustrator, InDesign)
- Connaitre les règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles
- Connaissance des principes juridiques du droit à l’image et du droit relatif aux publications écrites
- Sens du service public
- Etre créatif et réactif
- Avoir une capacité d’écoute et être diplomate
- Savoir travailler en autonomie et avoir un esprit d’initiative

Avantages collectifs au travail

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP

Description de la collectivité

30 000 habitants
Accessible par le RER E et le Tramway (T4)

Membre de l’EPT Grand Paris Grand Est, territoire en construction regroupant 14 communes et près de 390 000 habitants



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