Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur de crèche multi-accueil (H/F) - EVREUX PORTES DE NORMANDIE

Directeur de crèche multi-accueil (H/F)

Localisation recruteur EVREUX PORTES DE NORMANDIE    status candidat Titulaire ou contractuel

PARTAGER

grand evreux agglomeration 27 recrute
Poste ouvert en recrutement
13/10/2021

Descriptif et missions

EVREUX PORTES DE NORMANDIE recrute :
Directeur de crèche multi-accueil (H/F)

Responsabilité et gestion de l’établissement. Organisation de l’accueil des familles et du suivi éducatif et sanitaire des enfants.
Missions et activités
- Gestion administrative de la structure
- Management d’une équipe de 24 personnes
- Ecriture et mise en œuvre du projet d’établissement et des protocoles
- Suivi du budget
- Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale
- Suivi et optimisation de la fréquentation de la structure
- Mise en place de la sécurité physique et affective des enfants
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles
- Développement et animation des partenariats
- Participation aux réunions de service, animation de réunions d’équipe

Profil recherché

Savoirs
- Connaissance de l’enfant sur le plan physiologique, psychologique et diététique
- Connaissance en santé publique, hygiène en collectivité, éducation sanitaire, prévention
- Réglementation Petite Enfance
- Gestion financière
- Gestion d’établissement
Savoir-faire
- Préparation, animation et compte-rendu de réunions
- Manager une équipe
- Mettre en place une relation étroite avec les familles
- Pratique de l’informatique
- Elaboration et maîtrise de budget
- Coordonner l’agencement de la structure en lien avec la règlementation Savoir-être – Qualités
- Ecoute et disponibilité
- Maîtrise et confiance en soi
- Rigueur, dynamisme
- Sens de l’organisation, esprit d’équipe
- Capacités pédagogiques

Avantages collectifs au travail

  • Restauration collective/titres restaurant
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Amicale du personnel
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Passeport formation
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Charte Handicap

Description de la collectivité

Travailleurs handicapés :
Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert
à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par la loi du 26 janvier 1984
portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d’emploi correspondant.
Nous vous rappelons toutefois qu’à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent
accéder à cet emploi par voie contractuelle.


candidature rapide hover  CANDIDATURE SPONTANÉE
Déjà inscrit sur Emploi-Collectivités ? Connectez-vous ! connexion compte candidat




 OU 
Votre CV

Formats acceptés : doc, docx, pdf, odt, txt, rtf, png, jpg < 2Mo
Votre lettre de motivation

ou
lettre de motivation type

Votre e-mail pour suivre votre candidature :







grand evreux agglomeration 27 emploi